情形之一的,也可以申请提取本人住房公积金:(一)离休、退休的;(二)完全或者部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系未再就业的;(三)与单位终止劳动 ;(二)申请贷款前连续缴存住房公积金达到规定的期限;(三)持有购房合同、协议或者建房合同、协议及其相关批准文件;(四)自有资金支付房款不低于规定的比例;( ...
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登记,到受托银行办理职工账户设立或转移手续。职工与原单位终止劳动关系的,原单位应当自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理住房公积金账户变更手续。并 担保合同的,需经担保人同意并签订有关变更担保合同。变更协议未达成之前,原借款合同继续有效。第五章 监督检查第四十四条 管委会在拟订住房公积金的缴存比例 ...
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行为?1、课题组可否作为技术合同的主体?课题组分为二类:一类是指科研单位下属的为研究某种科研项目、科研产品而组织起来的共同劳动的集体。它是根据创造性劳动 原合同差距较大,致使受让方在能力和条件上无法达到。受让方坚决要求变更或者终止合同的,应当允许。由转让方承担违约责任。 10、可否以非专利技术为标的 ...
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。3.在2010年1月1日后到达法定退休年龄的下岗职工,本人同意解除下岗协议和劳动合同,凡在1984年6月30日前参加工作的,企业应根据职工工作年限(扣除过去 的劳动合同,职工在其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时,其改制前经济补偿金的工龄计算及计发标准按上述第3点办法处理,并由改制后 ...
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职务;事业单位的中层领导职务一般不实行委任制。(4)事业单位原已签订劳动合同的工勤人员是否改签聘用合同,由各地、各部门自行决定。改签的,应在平等协商一致的 竞争但未取得岗位的,不作为未聘人员,对他们原则上按原合同管理。合同期满如不续签合同,终止用人关系。 十一、省委组织部、省人事厅在此以前所印发的文件 ...
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中心签订的基本生活保障协议期满的。第十八条 从事非全日制工作的劳动者,用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同;当事人一方提出采用 报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的,其中一方可以随时通知对方终止劳动关系。第十九条 非全日制工作按小时 ...
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劳动合同期满,终止劳动合同的,按云南省劳动和社会保障厅云劳[2002]20号文件执行。解除劳动合同的,支付经济补偿金。经济补偿金按其在本单位工作年限(工作时间 办理内部退养手续的,一般由原主体企业继续履行与职工的内部退养协议。由改制企业履行原内部退养协议的,应在改制分流方案中明确。第二十二条 辅业改制 ...
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人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用当地最低工资标准时应当遵循有利于 权查询和核对本人的工资。第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。 ...
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用人制度改革的方向和市场就业取向,引导职工转变择业观念。要采取有效措施,加强劳动合同管理,依法变更、解除和终止劳动合同,积极稳妥地处理好下岗职工的劳动关系 在6月底前全部进入企业再就业服务中心,并依法变更劳动合同,按照国家有关规定签订基本生活保障和再就业协议。对在再就业服务中心期间已实现再就业以及3年 ...
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)聘用合同的变更、终止、续签、解除;(八)违反聘用合同应承担的法律责任;(九)双方当事人协商约定的其它内容。第十条 聘用单位原有劳动合同制职工,在劳动合同期满时, 过程中所依据的原客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议。第二十四条 受聘人有下列情况之一的,聘用 ...
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