人数和经营项目扩大贷款规模。对国有企业下岗职工合伙经营和组织起来就业的，与原企业解除劳动关系后，可将其享受的剩余年限的基本生活费一次性支付给本人 对未经市劳动保障部门审批、擅自发布招聘用工广告、不办理用工手续等行为的用人单位，由劳动保障行政部门根据有关法规和《兰州市劳动用工管理办法》有关规定予以处罚。 ...
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后执行。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(二十二) 新闻单位要继续通过广播、电视、报刊、互联网等多种形式把就业再就业政策宣传到群众、企业和基层单位。继续树立和宣传劳动者自谋职业、自主创业和企业积极吸纳就业 ...
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与人才市场(劳务市场)办理退工手续。人才市场(劳务市场)负责接纳退工，并为其提供再就业机会，其间享受失业保险。第四条：择优招用具有一定所需工作技能和相应文化 ，按有关规定由责任方负担相应经济赔偿。第十条：用工协议期满单位不续聘或单位提前解除协议的，用工单位应按有关规定给与相应的经济补偿。临时工因违法、 ...
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劳务人员收取服务费，并出具收费凭据;委托中介机构代为招选的，经营公司根据委托协议支付代理费，中介机构不得再向劳务人员收取任何费用。经营公司和中介机构不得向 劳务中介机构经营范围中的相关内容。对未经批准非法从事外派劳务和境外就业活动的单位和个人，各级外经贸、劳动保障部门要会同工商行政管理机关坚决予以取缔 ...
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一年以上的城镇其他失业人员。?企业安置的下岗人员需持有劳动保障部门出具的再就业优惠证书。?（二）商贸企业的具体条件?1．"商贸企业"是指零售业（不包括烟草 与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老保险。?（六 ...
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变更应到当地劳动行政部门办理鉴证手续。第十三条邮电企业不得招用尚未与其他用人单位解除劳动合同的职工。企业在招用职工时，应当要求职工出示确与其他用人单位 变化，致使原劳动合同无法履行，经邮电企业与职工协商不能变更劳动合同达成协议的。第二十条邮电企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，需要 ...
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相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、 规定缴费。下岗失业人员由企业招用或被安排从事公益性岗位工作的，可通过用人单位或所在街道劳动保障机构，及时到社会保险经办机构办理社会保险关系接续手续，缴费年限合并 ...
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相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、 规定缴费。下岗失业人员由企业招用或被安排从事公益性岗位工作的，可通过用人单位或所在街道劳动保障机构，及时到社会保险经办机构办理社会保险关系接续手续，缴费年限合并 ...
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等，以下同）。第六条已参加基本医疗保险的人员，与单位终止、解除劳动关系后，以灵活就业人员身份办理基本医疗保险个人续保手续的，可连续享受基本医疗保险有关 和社会保障卡》（IC卡）到所在区经办机构办理参保登记、签订代理协议和缴费等手续。第十一条灵活就业人员基本医疗保险的医疗服务管理、医疗保险基金和大病医疗 ...
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精简残疾职工。提前解除残疾职工劳动合同或人事关系的，应按有关法律、法规执行并抄送同级残疾人就业服务中心备案。鼓励各单位积极安排残疾人就业。对安排残疾人就业 和职业介绍、提供一次免费培训），及时提供再就业服务。对进入再就业服务中心协议期满未能实现再就业的下岗残疾职工，劳动保障部门要积极协助办理失业登记 ...
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