的协商要求。工会代表职工与企业、企业化管理的事业单位依照法律规定签订集体合同，也可以就工资、劳动安全卫生或者女职工特殊保护等事项签订单项集体合同。集体 人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位工作人员的养老统筹金、医疗保险金、住房公积金等与同类事业单位工作人员同等对待。第三十五条违反《工会法》和本 ...
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成果转化、培养深造等方面给予支持。第三产业，大力开发、培养、引进教育、科技、卫生、文化、环保、物流、城市管理、金融、保险、社会服务的各类人才。在教育 充分体现创造性劳动的价值。完善事业单位现行工资总量控制办法。经费完全自理的事业单位，可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及 ...
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本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系，并 为了提高集体合同的针对性和实效性，规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。三是考虑到与正在制定之中 ...
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本条例。第三条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会 和任意调拨。第四十八条 县级以上各级工会及其所属事业单位离休、退休人员的待遇，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由 ...
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收取、使用和管理，确保杂费收入全额用于学生所在学校公用经费开支。建立农村教师工资月报制度和教育经费年度公告制度。建立化解农村义务教育债务的有效机制。县市区 人才，做好从高校毕业生中招考机关公务员和事业单位工作人员的工作，鼓励和支持高校毕业生到基层、农村和西部工作，支持高校毕业生自谋职业、自主创业、灵活 ...
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本条例。第三条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会 和任意调拨。第四十九条 县级以上各级工会及其所属事业单位离休、退休人员的待遇，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由 ...
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及其分支(代表)机构的设立、变更、注销及编制核定、会费标准核定与民办非企业单位登记、变更、注销(2)华侨及港、澳、台地区的中国公民收养登记(3 登记3、审核1项(1)国家公务员辞职、辞退4、备案2项(1)机关事业单位工作人员遗属困难生活补助(2)政府部门科级干部任命、轮岗(三十四)潍坊市工商行政管理局 ...
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扶助制度"，提高计划生育投入水平。加大各级财政对卫生事业的投入力度，重点支持公共卫生体系建设和农村医疗卫生工作，继续扩大新型农村合作医疗制度试点范围，提高 支持深化投资、金融、国有企业、事业单位等体制改革和创新。（七）积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。认真开展清理规范津贴补贴 ...
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升一级的调整范围。列入这次调整工资范围的单位和人员，应做到不重不漏。一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作，未按照国发(1982)140号文件规定 办法：一种办法是，以企业为单位，凡现在分别执行国家机关行政人员、工程技术人员工资标准和卫生、教育、科研、文艺等人员工资标准的，仍分别按照现行工资 ...
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三农"及粮食生产，支持教育、科学、文化、卫生等事业发展，支持国有企业、事业单位改革和发展，以及改革公务员工资制度等，都需要财政预算增加安排支出。根据 六）大力支持深化投资、国有企业、事业单位等体制改革和创新。（七）积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。认真开展清理规范津贴补贴工作 ...
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