技术管理责任是向被托管机构的技术总部、中心机房、备份机房及各营业部派出技术人员，对所有的系统、数据、系统用户、权限密码、技术文档、合同、设备等进行登记，对 、装备和物资等，应急能力包括现有人员的技术、经验和接受的培训等。第三十六条对技术管理状况进行评估是指根据被托管机构的管理制度、工作流程、技术资料、 ...
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保密要求。当事人未提出保密要求，而所申请认定登记的合同中约定了当事人保密义务的，技术合同登记机构应当主动保守当事人有关的技术秘密，维护其合法权益。第十五条 合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和业务训练所订立的合同。技术培训合同是技术服务合同中的一种，在认定登记时应按 ...
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退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家 ，经当事双方协商或主管部门协调不能达成一致意见的，当事人可向具有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。人事争议仲裁机构的仲裁结果，对争议双方具有约束力。第五十五 ...
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的订单、定向职业技能培训和引导性培训，使准备进城就业的农民掌握在非农领域就业的专业技能和安全生产知识。鼓励用人单位、各类培训机构和社会力量开展农村 社会保险关系1．做好农民工基本养老保险工作。凡与用工单位明确劳动关系并签订劳动合同的农民工，用工单位必须依法为其办理基本养老保险参保登记。用工单位、农民工 ...
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支持工会工作。工会应当支持用人单位的正当经营活动。第八条用人单位在招用劳动者时，可以自行招用，也可以通过职业介绍机构招用。用人单位招用外省市劳动者， 用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。第二十条用人单位根据本单位发展和生产经营需要，应当对劳动者进行培训。用人单位对劳动者进行脱产 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 。各级政府、各有关部门、各级各类教育培训机构要打破行业和地区、所有制界限，整合全社会教育培训资源，形成全省普惠制就业培训大格局。省将组建冶金、焊接 ...
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优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，一般掌握在100万元以内，最高不 资源市场、街道(镇)社区劳动保障工作机构、公共就业服务机构、公共培训机构、公共实训基地和技工学校的建设。严格按照规定的范围、标准和程序管理使用促进就业 ...
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。⑶其他人员：包括城镇失业人员和农村富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望 、用人单位投资兴办公共技能实习基地，为职业技术学院(校)、职业培训定点机构学员提供技能实习的；2、用人单位设立技师工作站，为职业技术学院(校)、职业 ...
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或专项职业能力证书。建立完善政府主导、企业支持、个人自愿、社会参与的培训机制，鼓励和支持各用人单位、各类教育培训机构和社会力量广泛开展农民工职业技能培训 。制定并实施农民工“平安计划”，用三年左右时间将与所有用人单位有劳动合同关系的农民工均纳入工伤保险。用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并 ...
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用人单位，应按国家规定强制提取职工教育培训费，用于政府组织的培训。充分发挥各类教育、培训机构和工青妇组织的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业 自治区总工会要认真做好农民工入会工作，切实维护农民工合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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