给社会保险机构的费用和在此之外为职工支付的补充养老保险或储蓄性养老保险，支付给离退休人员的其他养老保险费用。3．福利费用指标解释见第五章。4．教育 ，就是劳动统计原始记录。统计报表制度建立在各项原始记录资料核算的基础上。原始记录工作的质量直接影响到报表数据的准确性和报表提交的及时性，建立健全基层单位的 ...
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企业本年度实际发放的离退休人员工资及各项补助，不包括离退休人员通过社会养老保险机构领取的工资和补助以及企业支付给离退休人员的医药费。(7)本年提取的职工福利 县粮食行政管理部门和粮食购销公司等部门和单位购销企业栏分性质填列。(1)1991粮食年度末粮食财务挂账余额：反映1992年3月31日以前发生的， ...
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取得前置审批的，改制登记时不需重新审批，待改制登记后及时办理前置审批的变更登记。第二十条 国有企业改制为公司的登记管辖，原则上应在原登记机关进行 并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定条件的退休老工人，基本养老保险统筹项目之外的各种补贴也按本条规定 ...
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补充养老保险。3．改为企业后参加工作的人员按照规定执行当地企业职工基本养老保险政策。4．改为企业前的原在编在册正式职工，工作年限满20年且距法定 单位净资产或有效资产中扣除，划拨给社保经办机构。5．参加地方养老保险统筹后而形成的养老保险基金收支缺口，由财政部门统筹给予弥补，不单独对勘察设计个别单位给予 ...
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增值渠道狭窄单一。这些，使社会保险基金收支平衡产生困难，养老保险基金出现当年收支赤字。三、“十五”工作指导原则和发展目标“十五”期间，上海人口、就业与 合理布局。运用经济、规划、政策等手段引导中心城人口向郊区扩散，鼓励开发公司参与城镇建设。运用土地、户籍等政策，引导郊区人口、“投资移民”和“智力移民” ...
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，其医疗费和病假工资与本企业固定工人享受同样待遇；超过一年不能从事原工作，又不能调整做其他工作被解除劳动合同的，由企业一次性发给六个月本人标准 退休养老费用和组织管理退休养老工人。社会劳动保险公司是同级劳动行政主管部门领导下的事业单位，所需经费在劳动合同制工人养老保险基金的管理费中列支。各市、县（市、 ...
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合同制工人的退休养老保险工作，由各地劳动行政部门所属的社会保险机构管理以后，企业和个人原按省府闽政〔１９８４〕３０号通知规定的标准向各地人民保险公司交付的劳动 主管部门招工录用手续，办理迁移落户手续。２．从农村招收的劳动合同制工人，原则上不改变户粮关系。确需要随迁的，应报经省人民政府批准。３．凡是户 ...
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自然人(国家有特殊规定除外)参与产改单位改组、改制，不改变原土地使用性质的，可继续沿用行政划拨方式使用3年；整体收购产改单位，其用地采取出让方式并且 的连续工龄视同缴费年限；在实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险后参加工作的，自本人参加工作之日起，补缴基本养老保险费。(十四)整建制撤销的参加基本养老 ...
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责任。企业作为独立的法人，是承担自负盈亏责任的主体。企业对其法定代表人和其他工作人员以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长（经理）是企业的法定 七）发布市场信息，加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争。第二十七条各级人民政府应当采取下列措施建立和完善社会保障体系：（一）养老保险。建立基本养老保险 ...
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实行租赁经营。（三）股份制。有条件的企业可改组成为有限责任公司或股份有限公司。新建企业原则上按股份制的要求组建。（四）各种形式的合营、中外合资、中外合作 全年生产和上缴税利任务后，可为职工实行补充养老保险，费用从企业工资储备资金、奖励基金和福利基金中提取，一年不超过两个月的工资总额。企业补充养老保险金 ...
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