。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动 暂住人口子女必须在完备注册或转学手续后，方能进入我市义务教育学校就读，不得在没有学籍的情况下挂读和试读。公办学校和民办学校均将学生学籍资料录入 ...
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或者单方面解除劳动合同。第十二条 企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位一般按职工总人数的千分之四配备；千人以下的单位，按工作需要配备 民主管理和民主监督，维护机关职工的合法权益。第二十二条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同；可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体 ...
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后，要按照规定的程序选择受托人、账户管理人、托管人、投资管理人，并签订基金管理合同，报劳动保障部门备案。托管人要按照《关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的 到位，实现规范的市场化管理运营。自2007年5月起，部里将实行月调度制度，各地要按月上报工作进展情况。移交工作结束时，应及时将总结报告报部里。 ...
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职工下岗的期限一般不超过2年，其中劳动合同的剩余期限不足2年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。 二、多渠道分流安置 期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距合同终止日5年以上的下岗职工，停薪留职期限一般为5年 ...
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职工下岗的期限一般不超过2年，其中劳动合同的剩余期限不足2年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。二、多渠道分流 停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距合同终止日5年以上的下岗职工，停薪留职期限一般为5 ...
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合同当事人对仲裁机关的调解书、裁决书或人民法院的调解书、判决书，在规定期限内没有自动履行的，人民银行、专业银行、信用合作社和其他金融机构在收到仲裁机关或者 有功人员，由市人民政府或有关部门根据有关规定，给予表彰或奖励。对经济合同管理工作人员有违法行为的，依法追究其责任。第三十条 对于违反本办法规定者， ...
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少数专用物资外，铁路局可自主选择供货单位、供货形式、供货品种和数量，自主签订订货合同，自主进行物资调剂。中国铁路物资总公司应积极参与市场竞争，以质量保证、价格 检查、信息反馈及预警工作，妥善解决出现的问题。要认真搞好分析，每季度后１５天内将分析报告报部。 第二十六条铁路局应依法强化劳动工资统计管理， ...
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手续，签订劳动合同，缴纳社会保险费。劳动合同到期，要按规定续签或终止劳动合同；到期不续签也没有书面终止的，视为劳动合同的延续。职工在一个企业工作10 上年度职工平均工资的60%，达到法定退休条件时办理退休手续。其中距退休年龄不足5年的，可办理内部退养。企业一个年度内与符合协议保留社会保险关系条件的职工 ...
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单项合同进行会计处理。假如该项建造合同中，没有明确规定房屋和食堂各自的工程造价，而是以550万元的总金额签订了该项合同，也未作出各自的预算成本。这时， －－×100％＝30％ 100 30＋40 第二年合同完工进度＝－－－－－×100％＝70％ 100(3)已完合同工作的测量。该方法是在无法根据上述两 ...
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同时，要实行24小时值班接待来访制度，及时受理有关投诉和来访工作。市计委要严格立项程序，对没有解决拖欠工程款的建设单位，一律不得审批新的工程项目，市 。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，合同中要列明保障劳动者合法权益的条款，切实保障劳动者合法 ...
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