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部门备案。第十八条合资企业职工的工资标准、工资形式、调资升级、奖励、津贴等,由企业自行决定。第十九条合资企业正副总经理、正副总工程师、总会计师、 单位或负责安置其工作的单位。关联法规:国务院行政法规(2)条第二十三条合资企业职工的退休养老待遇,按照中国政府《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《黑龙江省 ...
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、计划单列市财政厅(局)要把指导、帮助、督促所属外经企业制定内部财务管理办法作为工作的重点之一。结合本地区特点,采取灵活多样的方法,指导、帮助所属企业 控制支出,如有超计划支出,必须说明原因,查清责任。3.总部财会部门根据各级政府制定的有关费用开支标准结合本企业的实际,制定本企业的各项费用开支标准及 ...
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根据《重庆市公共租赁住房管理暂行办法》(渝府发〔2010〕61号)规定,制定本细则。本细则适用于主城区公共租赁住房的申请和管理。主城区外的远郊区县 接受社会监督,对违法违纪行为的举报,要及时核实并作出处理。(六)政府职能部门的工作人员在资格审核和监督管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的, ...
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执行。 二o一一年二月十一日 重庆市公共租赁住房管理实施细则根据《重庆市公共租赁住房管理暂行办法》(渝府发〔2010〕61号)规定,制定本细则。本细则适用于 监督,对违法违纪行为的举报,要及时核实并作出处理。(六)政府职能部门的工作人员在资格审核和监督管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的 ...
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请及时向省国资委报告。省管企业积极预防和妥善处置群体性事件实施办法暂行)一、指导思想和工作目标?以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的 主要领导及有关人员要在现场同职工群众对话,有针对性地解释有关问题。情况特殊时,可请求当地党委、政府配合。?八、工作考核和责任追究?各级领导干部和工作 ...
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保障工作,根据《陕西省农村居民最低生活保障暂行办法》,结合我市实际,制定本实施细则。第二条本实施细则所称农村居民最低生活保障制度,是政府对 项目不计入家庭收入:(一)对国家做出特殊贡献,各级人民政府给予的一次性奖励金及荣誉津贴;(二)根据国家有关规定享受的特殊待遇和优抚对象的抚恤金和优待金;(三)在校 ...
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包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。《企业所得税暂行条例》规定:“纳税人支付给职工的工资,按照计税工资扣除” 的财产保险等各种保险费用,经主管税务机关审查核实,可在税前扣除,企业向政府社会保障管理部门缴纳的养老保险、待业(失业)保险等社会保障性质的保险费用(或基金 ...
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,现印发给你们,请贯彻执行。企业所得税税前扣除办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则(以下简称“条例”,“细则”)的规定精神 保险费,按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金,按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险,可以扣除。第五十条纳税人为其投资者或 ...
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规定应当发放的中班、夜班费和高温、低温、井下、高空以及有毒有害等特殊岗位津贴;(三)劳动者依法享受的劳动保护、劳动保险福利待遇;(四)劳动者进行发明创造、 、仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。第二十条政府逐步建立最低工资保障基金制度。具体办法另行规定。第五章法律责任第二十一条用人单位违反第 ...
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。县(含县)级以下国家行政机关被辞退人员对县级人民政府复核决定不服的申诉应向上一级政府人事部门提出。在申请复核、申诉期间原辞退决定不停止执行。国家公务员对辞职请求未 开除处分。应特殊情况不能按时办完交接手续的,经所在单位同意可延期,但最长不能超过三十日。第二十二条 辞职辞退工作应依本办法要求、程序办理 ...
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