原来的缴费年限可合并计算;原所在国有企业、城镇集体企业未参加养老保险的,可从退出之日起参加养老保险。达到国家法定退休年龄并且缴纳基本养老保险费满15 为确保非公有制单位职工的合法权益不受侵犯,全省各级劳动保障部门要督促、帮助和指导非公有制单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上依法签订劳动合同,并及时 ...
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)条第二条本细则适用于下列劳动争议:(一)国营企业行政(以下简称企业行政)与职工(含经劳动行政机关批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工等, 争议,应当自当事人口头或者书面申请调解之日起,三十日内结案;到期未结案的,应当视为调解不成,当事人可以向当地仲裁委员会申请仲裁。第二十条当事人向 ...
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的行业除外),新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员,并与之签订1年以上期限劳动合同的,以及在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的企业 年底前核准享受社会保险补贴但未到期的,可按国发[2005]36号文件规定享受社会保险补贴,社会保险补贴期限合并计算,累计最长不超过3年。经职工个人申诉和劳动 ...
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招用农民工、童工,以及在禁忌岗位上招用女工等违法行为。2.企业按照有关规定与职工签订劳动合同情况。3.企业的工资水平及发放情况,有无克扣、拖欠职工工资等 机构的地区,检查工作以监察机构为主,其他有关部门参与配合;暂未成立劳动监察机构的地区,应抽调有关人员成立专门监察小组,保证大检查工作顺利开展。第三, ...
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,以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的职工,由于企业生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本企业从事其他工作,但尚未与企业解除 人数是指从再就业服务中心转出的下岗职工中与原单位办理了解除、终止劳动合同的人数。8.签协议人数指与再就业服务中心签订了基本生活保障和再就业协议的 ...
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的,应给予通报批评,并按未签订劳动合同的劳务工人数处以每人五十元的罚款;由于没有签订劳动合同造成劳务工经济损失的,用人单位应当承担赔偿责任。 全国人大法律(1)条第十七条用人单位和劳务工必须按照《汕头经济特区企业职工社会保险条例》规定办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,享受社会保险待遇。关联法规: ...
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企业所得税2000元定额税收扣减优惠。三是对符合税收优惠条件的企业,其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限(合1年), 主体多元化;(3)吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%(含)以上;(4)与安置的富余人员变更或签订新的劳动合同。记者:据我们了解,现有的再就业 ...
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企业所得税2000元定额税收扣减优惠。三是对符合税收优惠条件的企业,其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限(含1年), 多元化;(3)吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%(含)以上;(4)与安置的富余人员变更或签订新的劳动合同。记者:据我们了解,现有的再就业税收 ...
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情况采取招标或竞价转让方式组织进行。产权转让成交后,转让方与受让方应当签订产权转让合同。(八)经公开征集只产生一个受让方或按规定程序经国有资产监督 整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的,对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内养老 ...
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人员;(五)与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同的农民工;(六)城镇灵活就业人员;(七)其他按照规定应当参加城镇职工基本医疗保险的人员。第三章 参保登记第三 医疗待遇。也可重新参保或续保不需补费,设6个月医疗等待期。补缴未参保期间医疗保险费人员,不予补划个人账户和享受医疗保险待遇,补费期间作为实际缴费 ...
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