对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指国有企业、 0.7%。以后视情况变化，可予以适当调整。参保人员的年龄划分以每年的7月1日确定。退休人员的个人帐户，以本人上年度基本养老金(养老保险统筹 ...
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；(三)中央、本省、外地驻葫各级机构、企业事业单位及其职工；(四)依据本办法参加基本医疗保险单位中符合国家规定的退休人员和领取定期生活费的退职人员。第三条 年度职工平均工资的60%作为缴费工资基数；(五)未达到退休年龄已办理内退的职工仍按在职职工对待。第九条用人单位因破产、撤消、出售等原因精减职工时， ...
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中方职工本人指数化月平均缴费工资的1％。第十三条 达到国家规定退休年龄的中方职工，缴纳基本养老保险费满5年不满10年的，缴费每满1年，一次性发给 机构的管理服务费用从养老保险基金中提取，提取比例及管理、使用办法参照同级国家机关事业单位的开支标准，并根据实际工作需要和节约的原则，由同级劳动行政部门提出， ...
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大型环境卫生设施的建设维护和环卫设备的购置。(2)各区(县)市容环境卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后，凡仍以国有资产为主体，并承担社会公益性作业服务的， 劳动关系；对自谋职业提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老保险，待到龄后办理退休手续。对职工退休年龄界限可适当放宽，女职工 ...
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管理效能有较大提高。全面推进地方行政管理体制和人事制度改革。进一步完善机关事业单位人员工资制度，逐步规范职务晋升和工资晋级制度。企业实行全员劳动合同制， 推行年薪制、持有股权等分配方式。规范分配秩序。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查 ...
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平衡并处理其中出现的问题；参与研究制定老龄工作的宏观政策；会同财政部门按规定程序统筹安排老年服务、福利、活动设施基本建设项目和资金。六、市教育局协同 人事局贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府有关退休工作的方针政策，研究制定我市机关、事业单位工作人员退休的政策法规并组织实施；参与研究制定 ...
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。三、关于解除劳动关系人员续接医疗保险关系问题解除劳动关系人员是指：已参加城镇职工基本医疗保险的机关、事业单位、社会团体辞职、辞退人员；已参加城镇职工基本 人员办理退休手续后的医保问题（一）灵活就业人员连续缴费达到退休年龄（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁），应当到市医疗保险经办机构 ...
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企业、私营企业、三资企业及其职工，按规定从一九八九年十月一日起向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金；机关、团体、事业单位及全民所有制的建筑、 执行。 第十三条 因工负伤完全丧失劳动能力的，从达到规定的退休年龄起，由社会劳动保险公司发放退休养老保险金。 第十四条 投保的临时工在职期间死亡丧葬费、 ...
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、执行军事勤务的伙食、交通等补助费用按照国家有关规定执行。预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位 ，作为第五十四条：“国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。”三十四、 ...
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医疗救助保险，按照规定标准缴纳医疗救助保险费。用人单位在职职工和退休人员的医疗救助保险费由单位承担；单位在职职工医疗救助保险费按月缴纳，达到法定退休年龄时由单位 按原供给渠道不变，按下列规定列支：（一）机关、社会团体单位从经常性支出的社会保障费中列支；（二）事业单位从事业支出的社会保障费中列支；（三 ...
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