、人事、工商、税务、计划、统计等部门依照各自职能配合做好分散按比例安排残疾人就业工作。第三条凡持有中华人民共和国残疾人证或中华人民共和国革命伤残军人证， 。第十六条各级劳动保障部门应当对用人单位执行分散按比例安排残疾人就业规定和维护残疾职工劳动权益的有关情况纳入劳动年审范围，进行劳动监察，加强监督。 ...
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凭残疾人证就医，乡（镇）、街道卫生院免收挂号费；县以上公立医院减免20%的床位费、大型仪器设备检查费和手术费；民政部门要将城镇低保户、农村特困户、特困 赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予优先受理。建议人民法院积极审理残疾人因合法权益受到侵害而提起诉讼的案件，在诉讼 ...
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机关各部室、市残疾人劳动就业服务中心：突出特色，扎实为残疾人办实事，是深入学习实践科学发展观活动的基本原则和要求。为落实这一原则和要求，切实 选配工作，规范管理，提高待遇，发挥作用。14．加大对残疾人合法权益保障力度，评选表彰一批残疾人维权示范岗。15．实行残疾人就业信息动态化管理。建立健全基地用工和 ...
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。对城市公共交通因低票价政策和承担社会福利（包括老年人、伤残军人、伤残警察、残疾人等免费乘车及学生和成人持月票乘车）以及完成政府指令性任务所增加的 劳动保障部门要指导城市公共交通企业建立职工工资的正常增长机制，提高城市公共交通企业职工的劳动收入，保障职工的合法权益。省建设主管部门要会同省直有关部门指导 ...
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有关规定，并认真抓好落实，为残疾人提供更有效的服务。各级劳动部门要把各单位落实残疾人按比例就业规定和维护残疾职工劳动权益纳入劳动监察范围，加强监督和检查。具体 ，努力提高自身素质，为我省两个文明建设多作贡献。 六、进一步加强残联的组织建设各市、县党委和政府要重视乡镇(街道)残联工作，市、县级残联要按“ ...
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劳动的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条县级 法规：全国人大法律（1）条第十四条各级劳动保障部门应当将按比例安排残疾人就业工作纳入劳动监察范围，依法保障残疾人劳动就业的合法权益。第十五条残疾人 ...
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劳动保护规定》、《福建省女职工劳动保护规定实施细则》以及其他女职工劳动保护的法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动与人事管理机制，加强人才市场管理，消除 山村女童受教育水平有较大幅度提高。10、贯彻《残疾人保障法》，保障残疾妇女生存、康复教育、就业等合法权益。重视和发展特殊教育，对残疾妇女进行职业教育、 ...
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所在单位申请补助；(六)农村、牧区残疾人的康复医疗费用确有困难的，由残疾人联合会、民政部门给予帮助或救济；(七)无劳动能力、无法定扶养人、无生活 社会主义建设中做出显著成绩的；(二)为维护残疾人合法权益做出显著成绩的；(三)为发展残疾人事业成绩显著的；(四)为残疾人服务做出显著成绩的；(五)在预防残疾 ...
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残疾人的称谓要规范。有关残疾人的电视新闻和影视作品应当逐步采用字幕和手语解说。第七章 福利与环境第三十五条 对无劳动能力、无法定抚养人、无 在社会主义建设中做出显著成绩的；(二)为维护残疾人合法权益做出显著成绩的；(三)为发展残疾人事业成绩显著的；(四)为残疾人服务做出显著成绩的；(五)在预防残疾、 ...
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企业制度为目标，以'三个有利于'为标准，严格资产评估和产权界定，落实好债权债务，保障职工合法权益，防止国有资产流失，实事求是，因企制宜，努力探索公有制经济的 劳动岗位，上岗率达到80％以上；5、企业的安全生产条 件适合残疾人的生理状况，有必要的劳动保护措施；6、管理制度完善，健全'四表一册'(企业基本 ...
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