比例等有关事项的通知》(劳社部发(1999)3号)的要求及《关于印发〈北京市关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例及并轨方案〉的通知》(京劳社养发(1999)26号)确定的原则，我市原行业统筹企业2000年基本养老保险费率调整方案已经劳动和社会保障部、财政部批准，现转发给你们，请按照执行。 本 ...
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核定收支，以收抵支，差额补助，定额上交，减收超支不补，增收节支按比例留用”的预算管理办法。(四)实行自收自支管理的单位，实行“核定盈利、自负盈亏、定额 按有关规定计提折旧基金。事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金的提取比例原则上仍按京财文(1989)925号《关于转发财政部〈关于事业单位财务管理的 ...
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年来退休费用大幅度上升，致使晋市政发(1989)65号文件批准确定的统筹基金提取比例已不能保证退休费用的支付，截止1993年底，统筹基金已发生赤字180多万元 定筹、略有节余”的原则，为保证离退休费用按时足额支付，并做到略有积累，经市劳动保险部门严格测算，市政府同意将统筹基金提取比例上调到全部职工工资 ...
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都要建立义务教育保学金制度，从2003年起市政府每年按照应保人数和市应承担比例，核定专项经费，列入预算。县(区)人民政府根据《义务教育法》和《国务院关于基础教育 的通知》中规定的责任，也要安排相应配置资金。市、县保学金比例原则上确定为30%和40%(省安排30%)。(二)社会各界捐助和资助的经费。(三 ...
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出让方式处置的，经省财政、国土资源主管部门批准，土地出让金按土地评估价的一定比例确定，其余部分以国家资本金或国有股本金的方式注入改制后的科研机构。一次性缴纳土地 奖励给在职在岗人员，对其中有突出贡献的科技人员和经营管理人员应予以重奖，其个人折股比例原则上不超过近3年国有净资产增值部分的2％。具体比例， ...
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聘上岗、民主测评等多种形式择优确定，并实行聘任前公示制度。(二)评聘分离原则机关事业单位技术工人凡符合技师考评条件的，经个人申报、单位同意、主管局审核， 技师换岗、解聘等原因出现岗位空缺，可根据工作需要进行补充。其中单工种技师的比例原则上不超过本工种总人数的50%。2、各区、县(市)如何使用核定的技师 ...
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当年资本金运用总额的比例不得低于80%。 第十六条公司投资电力项目，资本金占项目总投资的比例原则上不低于20%；投资非电力项目，按国家有关规定执行。 第十七条公司用于非生产性项目的投资，原则上不得超过非生产性资产折旧和公益金数额的总和。 第十八条公司对外进行股权投资，其累计投资额 ...
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贴息2年的政策，贴息资金由省、市财政分担，分担比例原则上按超储补贴的省、市分担比例执行。 四、加强粮食市场管理，切实维护正常的收购秩序 管理办公室批准允许直接收购自用原料粮的企业，按照“购得进、销得出、高于保护价”的原则自行确定。实行优质优价政策可以适当补偿粮价调整给农民收入带来的影响。依据国务院文件 ...
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比例预提。企业预提配套设施费用时，应根据规划的面积、预算报批，预提的最高比例原则上不得超过销售收入的5％；不允许企业直接按销售收入的5％的预提 作销售收入实现但尚未办理产权交易手续的房屋，房地产企业可按规定的产权交易费比例预提产权交易费。 七、根据《国家税务总局关于外商投资企业从事房地产开发经营征收 ...
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保险基金。(二)统一基本养老保险费率。在市级统筹范围内各类企业执行同一缴费比例。企业缴费比例原则上按照各省辖市的现行平均费率确定。平均费率低于20％的，按照 内，企业职工个人缴费费率一律按8％确定。有雇工的个体经济组织执行当地企业缴费比例，雇主和雇员本人按8％的费率缴费。没有雇工的个体工商户本人、自由 ...
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