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人以上的中介机构和经纪人,一次性奖励8-10万元,奖金由同级财政支付。(十五)深化人事管理制度改革。按照科学设岗、以岗定酬、竞争上岗、全员 和劳动力转移培训经费。(二十)坚持多渠道筹措经费。企业要根据《江苏省职工教育条例》“职工教育经费按照企业职工核定工资总额的2-2.5%提取”的规定足额提取并安排 ...
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江苏省、上海市、深圳市、大连市分行;国家外汇管理局江苏省、上海市、深圳市、大连市分局:为了促进人民币在经常项目下可兑换,规范结汇、售汇及付汇行为,根据国务院 分配决议书,从其外汇帐户中支付或者到外汇指定银行兑付。外商投资企业中外籍、华侨、港澳台职工依法纳税后的人民币工资及其他正当收益持证明材料到外汇 ...
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江苏省、上海市、深圳市、大连市分行;国家外汇管理局江苏省、上海市、深圳市、大连市分局:为了促进人民币在经常项目下可兑换,规范结汇、售汇及付汇行为,根据国务院 分配决议书,从其外汇帐户中支付或者到外汇指定银行兑付。外商投资企业中外籍、华侨、港澳台职工依法纳税后的人民币工资及其他正当收益持证明材料到外汇 ...
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工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》的情况,同时也要对社会保险经办机构收支、管理和 劳动监督检查条例》等法律法规草案的修改工作,提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次,增强其法律效力。 ...
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《条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》),结合本市实际,制定本细则。第二条本市行政区域内各类企业,有雇工的个体 地区人民政府批准。第八条统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生和安全生产监督管理等部门,根据工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等情况,制定统筹地区费率 ...
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江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正)第一章总则第一条为了保障妇女的合法权益 女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金,由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理,用于女 ...
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一次会议通过1997年8月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈无锡市外来务工劳动力使用管理条例〉的决定》修正自公布之日 未成年工和女工,应当实行特殊劳动保护。第十一条支付给外来劳动力的工资报酬,应当纳入本单位工资总额。支付劳务费用,实行统一票证、统一财务列支科目。第十 ...
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工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》的情况,同时也要对社会保险经办机构收支、管理和 劳动监督检查条例》等法律法规草案的修改工作,提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次,增强其法律效力。 ...
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江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》),结合本市实际,制定本细则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本市行政区域内各类企业 设立的社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)具体承办工伤保险事务。卫生、安全生产监督管理、公安、工会、人事、民政、财政等有关部门在各自职责范围内,协助 ...
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培训工作,制定相应的规划和培训、考核、使用办法,并组织实施和监督检查。市人民政府各业务主管部门,具体组织管理本系统职工教育工作,编制职工教育发展规划和 财政经常性收入的增长而增长。第三十五条单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用,企业单位按职工工资总额的百分之一点五提取,事业单位按职工标准工资的 ...
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