公示制度和企业参保缴费诚信制度。确保企业离退休人员养老金按时足额发放，实现养老金社会化发放率100%。继续做实企业职工基本养老保险个人账户。建立我市跨地区养老 不够健全，职业技能培训资源分布不均衡和师资队伍建设落后，到2009年末，没有经过系统职业教育（普通高中及以下）的比例为55.6%，初中及以下近 ...
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时间进行。第46条参加社会保险46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动合同工作的职工，有义务必须参加社会和健康保险，并按法律规定的数额，每月缴纳 本法第97.1条款规定得到补偿的受损者，不影响按社会保险和其他法律规定领取养老金、抚恤金。97.3.结合生活成本的变化，应将补偿数额指数化问题，写入集体 ...
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找"人员以外，所有下岗失业人员，应由企业按当年城市最低生活标准发放基本生活费而没有足额发放的部分，应给予清偿。4、欠独生子女费。未满14周岁独生子女（ 足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按规定计发养老金。在重组企业再就业的，由重组企业办理接续养老保险手续，按月缴纳养老保险费。自谋职业、采取灵活 ...
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本意见结合实际制定事业单位转制改企的具体实施办法。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的地区，应保持试点政策的连续性，可以参照本意见的原则完善政策， 社会保险经办机构和原单位分别发放。(二)没有正常事业费的单位，退休人员基本养老金的调整按照企业的办法执行，所需费用从养老保险统筹基金中支付。国家和省 ...
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，在到达规定退休养老年龄之前，由企业支付，并由企业继续为其缴纳退休养老金；到达规定退休养老年龄之后，由劳动行政部门的社会保险机构支付。第二十一条按照 、劳动教养以及被判刑的劳动合同制工人，缴纳退休养老基金年限不再计算，退休养老保险责任即行终止。第二十六条常年性岗位计划内临时工转为劳动合同制工人后，原 ...
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进行。 第46条 参加社会保险 46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动合同工作的职工，有义务必须参加社会和健康保险，并按法律规定的数额，每月 条件进行评估。 81.3.对在非正常劳动条件下工作的职工，要依法制定给予优惠养老金的条件和规章。 第82条 劳动安全、卫生标准的确定 82.1.劳动安全、 ...
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实施。完善被征地农民基本生活保障制度，实行先保后征。实现基础养老金全国统筹，完善基本养老保险关系转移接续办法，逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。建立健全与经济 改革的地区，省级政府要根据本地区实际情况，加大对县级政府的转移支付力度。没有实施省直管县财政改革的地区，省、市级政府要采取多种方式，增加对县级 ...
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私营企业职工以及相当一部分城镇个体工商户和灵活就业人员还没有参保，特别是进城务工农民多数没有纳入城镇职工基本养老保险范围。针对这种情况，“十二五”期间，加大财政 建立与经济发展、工资增长、物价水平相联系的正常调整机制，将养老金代替率提高5个百分点。加大政府对基本养老保险基金的资金补贴，逐步做实基本养老 ...
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统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人账户的退休人员人均基本养老金确定。2、基本养老保险个人账户储存额按参保职工缴费基数的11%计入,由参保职工缴费 业务受理关系分别到市、区社会保险经办机构办理,征缴办法施行前没有参加杭州市基本养老保险的其他用人单位按行政隶属关系分别到市、区社会保险经办机构办办理。 ...
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此前已退休的人员，退休前已有账户不做实；已经参保但未退休的人员，此前没有做实的个人账户不再做实，之后缴费逐步做实；此后参保的人员，个人账户从 缴费工资的8%，由单位代扣，个人缴费全部计入基本养老保险个人账户。（二）改革基本养老金计发办法。以实施事业单位基本养老保险制度改革为界，改革前已退休的人员，继续 ...
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