工资标准的确定要高于以月最低工资标准直接换算的水平，并增加劳动者个人社会保险缴费部分。具体办法由省劳动和社会保障厅制定并报省人民政府同意后公布 服务。进一步完善劳动保障事务代理业务，依托街道劳动保障工作机构和公共职业介绍机构，代理开展劳动者档案管理、社会保险事务、企业人事管理等事务，为劳动者灵活就业 ...
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独资、合资工程项目的竞争延伸。2.强化内部管理机制，三项制度改革向纵深发展。通过人事劳动、工资分配、社会保险制度改革，各设计单位要建立起以激励机制 创建国际型工程公司。因此，各级行政主管部门要支持和帮助他们提供市场信息，开拓业务，与有关金融机构联系协助解决融资能力。4.在开展“活动”中，各级行政和管理 ...
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的，应当具备下列条件：（一）有明确的机构名称、章程、业务范围和管理制度；（二）有与所开展业务相适应的固定场所、设施和资金；（三）有２名 认定的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十一条职业介绍机构从事职业介绍活动收取服务费的，必须 ...
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网、乡镇与企业集团三级网络结构，充分利用网络资源，积极提供各种增值和智能新业务。到２０００年，我省电话交换机总容量将突破２００万门，长途电话交换机将达 信息系统、社区服务信息系统。建立社会保险管理信息系统，实现我省养老基金征集、待遇审核、待遇支付、档案管理、基金管理、财务管理、信息统计、信息发布、基金 ...
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全员劳动合同制。实行全员劳动合同制的企业，原是固定职工的，身分和待遇作为档案保留，按国家有关文件精神给予本人标准工资１５％的工资性补贴。不同所有制企业职工 管理机构从宏观上进行政策、制度、标准管理，社会保险经办机构办理社会保险业务，承担资金保值增殖的责任。第四十二条各级政府及有关部门应采取下列措施，为 ...
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委托所在地的县级以上人民政府人事部门所属的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因履行聘用合同发生 单位的关系即行终止，原聘用单位应当按照国家有关规定及时办理人事行政、档案和社会保险等关系的转移手续。第五十三条 文职人员符合国家规定的事业单位同类 ...
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参加规定学时的培训，接受继续教育。教师参加培训、接受继续教育的情况记入教师业务档案，作为教师资格定期注册、考核、职务评聘和晋升的必备条件。第十一 办学单位应当依照国家和本省有关规定为教师办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，为教师缴纳住房公积金。第二十一条 各级人民政府及有关部门、各级各类学校和 ...
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就业服务机构招聘、见习、培训等服务信息。全面开展就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案业务协同，实行就业创业政策受理、审核、实施一体化办理。全程记录落实 ；七、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；八、流动人员人事档案管理服务；九、劳动关系协调和劳动权益保护；十、县级以上人民政府确定的 ...
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就业服务机构招聘、见习、培训等服务信息。全面开展就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案业务协同，实行就业创业政策受理、审核、实施一体化办理。全程记录落实 ；七、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；八、流动人员人事档案管理服务；九、劳动关系协调和劳动权益保护；十、县级以上人民政府确定的 ...
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就业服务机构招聘、见习、培训等服务信息。全面开展就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案业务协同，实行就业创业政策受理、审核、实施一体化办理。全程记录落实 ；七、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；八、流动人员人事档案管理服务；九、劳动关系协调和劳动权益保护；十、县级以上人民政府确定的 ...
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