全市教师资格认定工作;指导济南教育人才交流服务中心工作。离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作，指导局属单位离退休干部的管理和服务工作，协调市老教育工作者协会 编制和领导职数市委教工委、市教育局配行政编制68人，离退休干部工作人员编制5人，工勤人员编制5人，机关编制总额78人。领导职数配局长1人 ...
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干部管理和人事管理工作;协同有关部门做好各级领导班子的考察、考核工作;做好系统内养老保险、工资计划管理等工作。离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作;指导直属单位 人员编制4人，工勤人员编制4人)。领导职数配理事会主任1人，理事会副主任4人;监事会主任1人，监事会副主任2人。处长7人，副处长3人 ...
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）基层医疗卫生事业单位的预算制度和绩效工资制度。区县财政部门要进一步加强基层医疗卫生事业单位的预算管理，全额拨付离退休人员经费。按不低于各基 层医疗 医疗卫生事业单位要继续按照零差率销售基本药物，区县财政在全额保 障正式工作人员基本工资的同时，不再拨付基本药物零差率销售补偿经费。原由基本医疗保险基金对 ...
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内核定给同级的教育主管部门，教育主管部门负责核定具体学校的奖励性绩效工资总量，各义务教育学校按照规范的程序和要求，确定具体的分配方式和办法。 非义务教育教师的津贴补贴问题，统筹考虑解决。 (四)在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴，补贴标准由各级人民政府人事、财政部门确定。绩效 ...
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、编制和干部队伍膨胀的通知》（中发（１９８７）１２号）和国务院发布的《工资基金暂行管理办法》（国发（１９８５）１１５号），自治区党委、自治区人民政府桂发（ 的劳动报酬。各单位在编职工、编外职工、临时工的工资总额，均包括在上级下达的工资总额计划之内，不得突破。离退休人员的离、退休金和支付给离、退休人员的 ...
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套改政策以来,应由财政负担但尚未兑现的机关事业单位在职在册职工工资及离退休人员的离退休费。不含职工取暖费、住房公积金、医疗费等其他个人部分的欠帐 发情况,单独组织工作组核清后由所在地市财政自行解决。五、明确责任严肃纪律工资发放问题是关系到每个干部职工的切身利益问题,自治区党委、人民政府决定解决困难地州 ...
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各直属机构：自治区人民政府同意自治区财政厅、人事厅、编办《关于财政统一发放行政单位工资管理暂行办法》，现转发给你们，请认真遵照执行。（财政厅、人事厅、编 机关、人民检察院、人民法院、民主党派、人民团体的由财政供养的编制限额内的正式职工和离退休人员。第五条进入统一发放工资的项目为：（一）公务员的基础工资 ...
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工资及时足额发放的一项重要措施。为了使这项工作稳妥有序进行，省级财政统一发放工资办法先在行政单位施行，根据事业单位体制改革和财政支出改革情况，再适时扩大 单位和省级财政全额预算拨款的事业单位。第五条统一发放工资人员为：纳入统一发放工资范围的单位在职人员、离退休人员以及按省有关政策应由财政供给的其他人员 ...
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医院、县区中医院和县区妇幼保健院医疗部分的大修大购、基本医疗服务亏损和离退休人员工资给予定项补助；县区疾病预防控制中心、县区卫生监督所和县区妇幼保健院保健 在晋升副主任医师职称前，必须到农村累计服务一年。对下乡服务的城市医务人员采取优先晋升技术职称的鼓励政策。市级财政每年安排一定的卫生支农补助经费，对 ...
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的劳动者，重新就业的离退休人员以及课余领取劳动报酬的在校学生，不适用本规定，仍按原来有关规定执行。第三条 本规定所称“最低工资”，是指劳动者在 政策规定的劳动者保险，福利待遇。第四条 省人民政府劳动行政主管部门对全省最低工资制度实行统一管理。设区的市人民政府、地区行政公署劳动行政主管部门对本行政区域内 ...
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