所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件特别包括适当的补偿办法和 委员会委员在职务除正常更换或死亡事故以外，应个别通过自愿辞职或当然辞职而告终止。有关委员的接替以其尚未届满的任期为限。理事会得以全体一致表决决定不予 ...
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条（一）如在专利权、暂时保护名义或利用模型的所有人和许可证领受人之间对于补偿的数额未能达成协议，则关系人得缔结仲裁协议以便提交仲裁委员会。当事人对此事应 的供应，不论此项工厂为联合企业与否。经理处在经委员会检查适用优先权条件已经具备以后，缔结相应的合同。最后条款第二百二十四条本条约应由各缔约国按照各 ...
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特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用 验收文件。16．4．5竣工验收应符合下列要求：1设计文件和合同约定的各项施工内容已经施工完毕。2有完整并经核定的工程竣工资料，符合验收规定。3 ...
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按有关规定缴纳养老、医疗保险费用，解除人事劳动关系前后的缴费年限连续计算并且享受失业保险待遇。(三)净资产不足以扣除职工安置补偿费用的，可按以下顺序进行抵补：1 合同不能因单位法定代表人的变更而变更或解除。第三十六条聘用合同终止或解除后，聘用单位应当按照国家和省、市有关规定及时为解聘人员办理社会保险 ...
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：立法、司法解释（1）条第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。 第八十六条 债权人为二 十二条 本法生效以前，经省、自治区、直辖市以上主管机关批准开办的全民所有制企业， 已经向工商行政管理机关登记的， 可以不再办理法人登记，即具有法人资格。 关联法规： ...
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，市各委、办、局，市各直属单位：《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年八月十六日泰州市事业单位人员聘用制 合同达成协议的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女 ...
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等部门或者单位申请办理户口迁移、邮件传递、电话迁移、供水、供电、低保、劳动和社会保险以及转学、转托等手续，相关部门或者单位应当依法按照有关规定办理。拆迁 情形之一的，申请不予受理：（一）人民法院或者仲裁机构已经受理的；（二）拆迁当事人达成拆迁补偿协议后发生合同纠纷的；（三）裁决作出后，当事人就同一纠纷 ...
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事项清理工作小组《关于省人民政府行政审批事项清理工作的意见》(以下简称《意见》)已经2001年2月26日第65次省人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们， 企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》 四、备案2项1．劳动集体合同依据：《中华人民共和国劳动法》2．国有企业工效挂钩方案和工资基金使用计划 ...
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省直各委、办、厅、局：省人事厅《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 山西省人民政府办公厅二 。 第三十一条 聘用合同期内，聘用单位被撤销或受聘人员死亡时，聘用合同自行终止。 第三十二条 聘用合同期内，经当事人双方协商一致，可以解除聘用合同 ...
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工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同， 达成协议的。第三十一条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在 ...
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