八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据在职职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整 全部职工的劳动报酬总额。本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。?经本人提出，该职工可与用人单位解除或 职工的劳动报酬总额。?本实施细则所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十九条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇 本人工资，参加工伤保险的为职工受伤或患职业病前12个月的本人平均月缴费工资；未参加工伤保险的为职工受伤或患职业病前12个月的本人月平均工资； ...
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工资基数；高于上年度当地职工平均工资300%的，以上年度当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数。第七条本市建筑、道路、桥梁、水利等工程施工单位以一个 。第十一条用人单位在本市为农民工办理了工伤保险参保手续，并按时足额缴费，劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照有关规定，符合工伤保险基金 ...
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会同市财政部门制定，报市人民政府批准后实施。第十条用人单位应当如实申报本单位工资总额、职工花名册，按时足额缴纳生育保险费，并将参加生育保险的有关情况在本单位 标准为本人生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资。缴费不足12个月的，按实际缴费的月平均缴费工资计算。第十四条按国家机关、全额拨款事业单位 ...
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（一）省级调剂金的计算方式上缴省级调剂金＝上年度本市、地全部企业职工工资总额×1％省级调剂金的上解、下拨及调节系数的具体计算办法见附件一、 保险基金收支余缺的计算方式基金收支余缺＝职工人数×目标覆盖率×目标收缴率×职工平均缴费工资×缴费费率－离退休费用总额－应提省级调剂金职工人数为省统计局公布的上年度 ...
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若缴费工资基数无法确定的，应以当地上一年在岗职工社会平均工资为缴费基数。?第十条私营企业暂按缴费工资的28％缴纳基本养老保险费，其中，私营企业缴纳20％，从业 基本养老保险并按本办法缴纳基本养老保险费后，达到国家或省规定退休年龄，累计缴费满15年以上者，均可办理退休手续，享受国家和省统一规定的基本养老 ...
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财政补贴；（六）其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的20％缴纳基本养老保险费。实行省级社会统筹前，基本养老保险费用负担过重的 时个人账户储存额除以120计发；过渡性养老金每月按照职工本人的指数化月平均缴费工资乘以实行社会统筹与个人账户相结合办法前缴纳基本养老保险费年限再乘以1 ...
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记载，再就业或灵活就业后继续缴纳基本养老保险费的，在下限的基础上合并计算缴费工资。六、在统筹区调整及人员流动等过程中出现两份及以上基本养老保险 原规定推算的储存额作为计发个人帐户养老金的依据。实施保障安置的被征地人员符合缴费年限计算到1995年底前的，1995年底前的推算储存额按征地适用的社会保险缴费 ...
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工资基数；高于上年度当地职工平均工资300%的，以上年度当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数。第七条本市建筑、道路、桥梁、水利等工程施工单位以一个 。第十一条用人单位在本市为农民工办理了工伤保险参保手续，并按时足额缴费，劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照有关规定，符合工伤保险基金 ...
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