经营组织的发展。支持发展农产品行业协会和农民专业合作组织，推广“订单农业”、“合同农业”，促进地产农产品与仓储超市、生鲜超市顺畅对接，引导龙头企业通过委托生产 卫生管理体制，建立健全适应农村经济发展需要的县、乡、村三级公共卫生服务网络和各级政府的责任考核机制，建立设施基本齐全、能够为农民提供基本医疗 ...
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防疫员的工作、生活条件。第四条 村级动物防疫员的招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业 财政预算，由县市畜牧兽医部门统管。村级动物防疫员动物防疫有偿服务收入按照与乡镇兽医站签订的合同比例兑现，返还村级动物防疫员防疫费的比例为80%(不含疫苗费用) ...
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专门档案，建立随军家属就业信息网络，实行分类指导，做好跟踪服务。各级人才中介、职业中介机构每年组织1—2次随军家属就业专场招聘洽谈会，也可到驻军团级单位 、歇业等原因确需分流现役军人配偶的，应按国家有关政策办理。现役军人配偶劳动(聘用ぉ合同期满，军人仍在部队服役的，用人单位应当照顾与其续签劳动(聘用ぉ ...
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，加强指导，防范风险，为绝大多数守法经营的企业提供越来越多的便利服务内容。全面推进网络数字化管理，推进出入境报检的电子申报和通报通鉴，扩大加工贸易 ，规范开发经营行为。切实增加商品房的有效供给量，督促开发企业严格按土地使用权出让合同中的开发期限动工建设。充分利用土地供应杠杆，合理调控整体房价水平，使 ...
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的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。第 部门或商务部。第八条各级商务主管部门和企业应加强数据传输的现代化建设，充分运用网络传输手段，全面提高统计工作质量。第二章统计范围和统计指标第九条企业承揽的 ...
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，择优录用。凡自愿到我市就业的毕业生，只要毕业生本人与用人单位签订了就业合同（或劳动合同）的，不受学校、专业、学历和生源限制。有关单位和户口、 帮助毕业生了解基层和用人单位的情况，有计划地组织各种形式的求职招聘活动。各级人事部门所属人才交流服务机构和公共职业介绍机构要主动为毕业生免费提供就业岗位信息、 ...
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“先登记、后选择、再录用”的办法，要做到“三公开”，即毕业生需求信息公开、招聘毕业生的办法公开、录用毕业生的结果公开。（三）加强毕业生就业指导工作基础建设 （市、区）为依托的全市毕业生就业网络体系，逐步实现网上查询、申报、审批，加快就业工作信息化步伐，提高工作效率和服务水平。（四）、严格毕业生就业工作 ...
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和年度计划；(二)组织主导产品及重大工程成套项目的科研、开发、生产、销售、服务等生产经营活动；(三)调整产品结构、企业组织结构和技术结构；(四)统一筹措资金 选派。经有关部门批准，也可从市内外招聘。在外地招聘的干部，按本市有关规定办理调入手续。根据章程、协议(合同)规定，因实际工作确实需要，企业集团从 ...
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．2在制定就业和社会保障政策时，坚持保障妇女合法权益的原则，制止招工、招聘中的性别歧视现象，保障妇女享有平等的劳动和社会保障权利。1．3健全 政策条件，积极扶持女性的自主创业。1．5加快劳动力市场体系建设，完善公共就业服务网络。大力推进面向妇女的社会化职业培训，强化中高级技能培训，提高妇女的综合竞争 ...
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人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 第三十四条 用人单位、公共就业服务机构、职业中介机构发布招聘信息，不得含有虚假或者就业歧视性的内容，设置 行政部门备案。 劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，与派遣员工签订劳动合同。 第五十一条 劳务派遣单位应当履行下列职责： （一）根据用工单位 ...
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