用人单位执行国家劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督,对发现的问题,有权要求其改正,并可以向劳动和社会保障、安全生产监督等有关部门提出处罚建议书, 报酬的,处理劳动争议时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准确定劳动报酬。用人单位支付农民工的经济补偿金按照国家有关规定执行。第三十七条用人单位 ...
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进入再就业服务中心到社会失业的,企业应按职工在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,工作年限未满1年的按1年的标准发给 的国家占地农转工、复转军人要求签订无固定期限合同的,单位必须签订无固定期限合同。 五、清算期间职工的生活问题破产企业在清算期间,确实支付不起职工基本生活费和离、 ...
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本办法。一、指导思想按照省委、省政府关于对琼海市镇级机构改革试点工作的总体要求,人员分流安置工作要有利于精兵简政,提高工作效率;有利于人才资源开发,优化人员结构 经济补偿金确认表》,报市人事劳动保障局核定后,由市财政局一次性发给经济补偿金。(6)用人单位自裁减人员之日起,6 个月内需要新招人员的,同等 ...
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与员工可以在劳动合同中订明试用期,试用期不超过三个月;对技术、业务有特别要求的,试用期可以延长,但试用期最长不得超过六个月。 第十二条 劳动合同当事人 第(二)、(三)、(四)项的规定解除劳动合同的。 第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个月的月工资; ...
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贴息资金,按当年实际进入使用年限的国家助学贷款金额支付风险补偿金,按当年实际发放的国家助学贷款金额支付利息;建立完善国家助学贷款信息管理系统和统计监测 第三章贷款对象与条件第十条国家助学贷款的贷款对象为我市市属普通高校中经济困难的本专科生(含高职生)、研究生和第二学士学位学生(以下简称借款学生)。第十 ...
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、作价出资(入股)等方式处置。4、企业改制时,可将转让国有或集体产权的价款优先用于支付职工的经济补偿金等各种改制费用。转让国有或集体产权的价款不足以支付改制 不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其它国有单位或城镇集体单位调入本单位的职工,其工龄可连续计算。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产 ...
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收入的总和,具体包括下列内容:(一) 工资、奖金、津贴;(二) 一次性安置费、经济补偿金(指有结余的部分)或生活补助费;(三) 离退休金、基本生活费、失业保险金;(四 ,该成员不予保障(男55岁、女45岁以上的申请对象不作此硬性要求);(二) 家庭成员中属法定就业年龄且有劳动能力但尚未就业的保障对象, ...
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报酬,并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求,依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续,并到劳动保障 日常管理责任和违法违纪的处理职责;(四)经济补偿金的支付责任;工伤事故的处理和费用支付责任;女工生育费用支付责任和计划生育管理责任;医疗保险责任;(五) ...
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如下:一、做好企业所得税汇算清缴和城镇集体企业、私营企业财务决算工作的基本要求㈠ 强有力的组织领导是顺利完成企业所得税汇算清缴工作的前提企业所得税汇算清缴工作是 经济补偿办法》的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同,其支付给劳动者的经济补偿金,应根据劳动者在本单位的工作年限而定:每年发一个月工资,最多 ...
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内的;(二)以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的:(四)未按规定为劳动者办理社会保险登记、缴费的。依照 最长不超过36个月。医疗期满后被解除劳动合同的,由用人单位按照规定发给一次性经济补偿金和医疗补助费”。十七、原第二十三条改为第二十四条并修改 ...
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