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(二)经营性净收入。个体、私营业主在工商机关依法登记取得营业执照,合法经营取得收入扣除从事生产和非生产经营费用支出、缴纳税款等,可直接用于生产性、非生产性 )转移性收入。离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止或解除所获得经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养 ...
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人员,种子企业要按照国家和省对企业与职工解除劳动合同有关政策规定支付经济补偿金或补助费。自谋职业和自主创业人员可按规定享受就业再就业扶持政策。 后,应按照《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见通知》(国办发〔2003〕96号)和《吉林省国有企业改革领导小组关于 ...
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经双方出资者协商同意后,可将债权转为股权。(六)落实社会保险统筹政策。进行改制企事业单位必须按国家和省有关政策实行养老、失业、医疗社会保险统筹。事业单位 各项社会保险费用。严格执行劳动用工政策,与职工建立规范劳动合同关系。要妥善安置职工,对解除劳动合同职工要依法支付经济补偿金。 五、组织领导市政 ...
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国有职工身份,由主管部门审核,报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同国有职工经济补偿金等费用,从转制科研机构国有净资产中解决,按照所在地政府 省科技厅报省国有企业改革领导小组审批;(八)组织实施。转制科研机构根据审批后方案组织实施。 四、有关要求(一)转制科研机构进行产权制度改革,是科研机构 ...
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按规定将国有粮食企业分流职工纳入当地社会保障体系,做好企业解除劳动合同人员档案移交和社会保险关系接续等工作。各地要创造条件,实行企业退休人员社会化管理 ,做好企业自筹资金工作;在正常经营期间,企业支付给分流职工经济补偿金和按国家规定缴纳社会保险费,按现行税收政策规定在企业所得税前扣除。(三)把 ...
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国有企业产(股)权,将企业改组为股份合作制企业。在改组中,经职工同意,可将职工解除劳动关系经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业;原企业结余工资 产权单位)提出改制书面申请报告,经国企改革办批准后实施;(四)签订产权转让合同。以确认评估值为依据,按市场原则合理确定转让价格。在坚持公开、公平、 ...
//www.110.com/fagui/law_260576.html-了解详情
实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策,除国家另有规定外,任何部门不得强制国有粮食购销企业接受人员。 。对进入再就业服务中心下岗职工,要确保基本生活费发放。对与企业解除劳动关系人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费,妥善处理好拖欠 ...
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低于200万元人民币(科研院所、高新技术企业和机电产品生产企业不低于100万元)生产企业可申请自营进出口权。第七十三条外商投资企业和东西部合作生产性企业, 改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同职工要依法支付经济补偿金,对移交社会保险机构职工要依法一次性缴足社会保险费,所 ...
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辞退人员,原种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业人员,可按有关规定给予一次性自谋职业安置费 合力推进种子管理体制改革。农业部门负责规划和建立健全种子管理机构,对所属种子生产经营单位进行清产核资,摸清底数,编制移交清单。国资管理机构协助同级农业 ...
//www.110.com/fagui/law_288300.html-了解详情
“协缴”协议;(2)企业与下岗职工签订劳动合同》;(3)企业开具与下岗职工解除劳动合同证明书;(4)下岗职工身份证;(5)《企业职工下岗证》原件。 缴费凭证;5、企业发给下岗职工办理“协缴”后经济补偿金、就业补助费凭证(必须有领款下岗职工本人签字);6、区属国有、集体企业申领“协缴”人员 ...
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