；(二)扩建、维修厂房或者营业场所，更新设备等超过一个月以上的；(三)发生经济纠纷及其它情况，一个月以上不能正常经营，需要停业的；(四)个体业户停业时间 经营的，按照有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、 ...
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年12月26日辽宁省人民政府令第87号修订)67.辽宁省柞蚕场管理暂行办法(1991年辽宁省人民政府令第14号发布)68.辽宁省农业集体经济承包合同纠纷仲裁办法(1992年8月31日辽宁省人民政府令第26号发布)69.辽宁省果树管理办法(1993年11月3日辽宁省人民政府办公厅(1993)56号 ...
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外商投资企业投诉受理办法 省外经贸厅8．山东省城市容貌管理办法 省建设厅9．山东省地震安全性评价管理办法(修订) 省地震局10．山东省农村集体经济承包合同纠纷仲裁办法(修订) 省农业厅11．山东省南四湖保护管理办法 济宁市人民政府12．山东省集成电路卡应用管理办法 省信息产业厅13．山东省实施《饲料 ...
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使用权交易市场管理办法 省国土资源厅8、山东省行政复议程序规定 省法制办9、山东省地震安全性评价管理办法(修改) 省地震局10、山东省农村集体经济承包合同纠纷仲裁办法(修改) 省农业厅11、山东省外商投资企业投诉受理办法省外经贸厅12、山东省节能监察办法省经贸委13、山东省散装水泥管理办法省经贸委 ...
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。大力开发国(境)外劳务市场，进一步做好国(境)外劳务输出。牵头单位：市劳动和社会保障局责任单位：各县区人民政府、市农业局、市财政局、市招商局、 解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员的合法权益 ...
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二）扩建、维修厂房或者营业场所更新设备等超过一个月以上的；（三）发生经济纠纷及其它情况，一个月以上不能正常经营，需要停业的；（四）个体业户停业时间 的罚款，情节严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税、 ...
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。招聘单位与应聘个人确定聘用关系时，应当在平等自愿的基础上依法签订劳动合同或者聘用合同，约定双方的权利和义务。第二十条招聘单位在招聘活动中不得向求职应聘 。对符合国家和本市有关规定，没有合同纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续；对需要提前解除合同或者辞职的，逾期不予答复的视为同意 ...
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条件，提供业务指导、业务培训和信息服务，并依法处理生产经营中的矛盾纠纷。 第二章设立和登记第六条同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务 管理、技术人才到农民专业合作社工作。农民专业合作社应当与其招用的人员依法签订劳动合同，并按照国家和本经济特区有关规定参加各项社会保险。高校毕业生应聘到农民专业 ...
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六十五条试行未成年人违法记录和轻罪犯罪记录有条件消灭制度。曾受行政处罚和解除羁押、服刑期满的未成年人在复学、升学、就业以及参加职业技能考核鉴定时，与 、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时和 ...
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需要旅游者另行付费的游览项目及价格；（十一）解除或者变更合同的条件和提前通知的期限；（十二）违反合同的纠纷解决机制及应当承担的责任；（十三）旅游服务 国家规定的导游证、领队证。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其委派的 ...
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