教育、行政、法律等手段，集中力量调处解决。进一步加强劳动仲裁、劳动监察工作力度，积极调处各类劳动关系纠纷，及早有效化解社会矛盾，避免相关群体性事件发生。进一步 院、平安单位、平安口岸等创建活动。加强以提高工会覆盖率、职工入会率、集体合同签订率为核心的工会组织建设，充分发挥工会组织在平安建设中的积极作用 ...
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法律、法规的保护。外商投资企业及其员工应当遵守国家法律、法规，不得损害国家、集体和他人的合法权益。第四条各级人民政府及其有关部门应当依法保障外商投资企业的 权益与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关 ...
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的困难农民。１３.改善外出务工农民的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规，完善劳动合同管理，加强务工农民的职业安全卫生保护，规范用人单位工资支付行为。加快 乡财县管乡用'财政管理方式改革。高度重视乡村债务化解工作，切实加强村级集体财务管理规范化建设，严格落实债权债务清收还款责任，严格制止发生新的不良债务 ...
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签订、抵押质押、理赔索赔、物品拍卖、资产评估、财产分割、工程审价、清产核资、经济纠纷、法律诉讼、司法公证中涉及国家利益、公众利益的价格评估。第三条具有《 、公正履行职责的有关制度规定；(三)企业实有总人数是指与申请机构签订劳动合同，有劳动关系的总人数：(四)有经济、会计及相关工程技术等专业的中、高级 ...
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按照平等自愿和协商一致的原则签订劳动合同。为了减少争议和纠纷，劳动合同一般应经当地劳动行政部门签证。合同签订后，即具有法律效力。劳动合同的变更和解除，参照《 第十一条国家机关、事业单位和社会团体招用临时工，亦按照本实施细则执行。城镇集体、私营、“三资”企业招用临时工，可参照执行。第十二条本实施细则由省 ...
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，重点打击广交会、华交会上的侵犯知识产权行为；调查和处理企业涉外知识产权纠纷。工作目标打击各类侵权行为，维护良好的出口秩序。主要区域全省时间安排12月底 用工违法违规问题重点打击非法职业中介、不签劳动合同、不缴社会保险和法使用童工行为。工作目标控制和减少重大劳动用工违法案件和发生案件总量，规范企业用工 ...
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的职业技能培训制度，提高劳动者的就业技能。发展和谐劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。（劳动保障部、财政部、教育部等负责） （三十六 政务公开、厂务公开、村务公开和公用事业公开等制度。坚持科学民主决策，完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度、决策责任制度，依法保障 ...
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城市”创建活动，支持和鼓励劳动者自主创业和自谋职业，以创业带动就业。进一步完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协商机制，加强调解仲裁制度建设，加大 ，进一步推进依法科学民主决策，进一步严格规范公正文明执法，进一步依法化解社会矛盾纠纷，在全社会营造良好的法治环境。责任单位：省监察厅、省政府法制办、省 ...
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公证，工商行政管理部门和公证机关分别负责技术合同的鉴证和公证工作，对无效合同的认定，违法合同的查处和技术合同纠纷的调解、仲裁，分别由工商行政管理部门 供需双方协商解决。 第十五条为调动广大科技人员的积极性，体现多劳多得以及国家、集体、个人的分配原则，技术出让方可从技术转让、技术咨询、技术服务的纯收入中 ...
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、本行业的技术交易组织；(三)接受委托，开展本行业的技术合同认定登记工作；(四)协助调解技术合同纠纷等。各企业、事业单位及其他组织，应根据本条例做好 应严格成本核算，所得纯收入，应按有关规定分别提取一定比例作为科技再生产基金、集体福利基金、奖励基金和后备基金。从事技术交易的个人所得收入，应当依法纳税。 ...
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