合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或邮电企业规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对邮电企业利益造成重大损失的；(四) 合同达成协议的。第二十条邮电企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会 ...
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合同期限；劳动报酬和保险福利待遇；劳动保护和劳动纪律、奖惩及解除合同的条件；违反合同应承担的责任；双方认为需要规定的其他事项。劳动合同由企业同职工本人签订， 的职工，其劳动合同对此有相应规定的；（四）职工不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的；（五）根据国家有关法律、法规的规定，企业歇业或者停业的。 ...
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条财务公司办理成员单位之间的转帐结算业务，应当制订完善的操作规程和必要的规章制度，并配备相应的熟悉结算业务的人员。第三十八条财务公司从事同业拆借， )当年亏损超过注册资本金的百分之三十或者连续三年亏损超过注册资本金的百分之十；(三)严重违反国家法律、行政法规或者有关规章。整顿时间最长不超过一年。第五十 ...
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者，不予注册：1.完全丧失民事行为能力的；2.因在资产评估等业务工作中犯有严重错误，受行政处罚的；3.受刑事处罚的。 第十五条 注册资产评估师注册 自行确定。十、严格执行考务的有关规章制度，做好试卷印刷、发送和保管过程中的保密工作，严格考场纪律，严禁弄虚作假，对违反规章制度者，应按规定进行严肃处理。 ...
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或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事本企业工作的。（三）职工严重违反劳动纪律，经教育或行政处分仍无效的。（四）合资企业因生产经营条件发生变化 ，也可报请政府及有关部门授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。对于违反企业规章制度和劳动纪律，造成一定后果的职工，合资企业可给予处分，直至开除。第八章 ...
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行为记录的。（三十二）一般失信标准，有较严重的违法行为。具体认定标准是：近两年内有严重违反工商行政管理法规的不良行为记录的。（三十三） 工作的监督和指导，加强基层工商所干部队伍建设，提高人员素质，建立健全各项行政执法规章制度；改善工商所的办公条件；加快本辖区内的红盾计算机网络和12315综合执法网络的 ...
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，一些领导干部违反中央纪委１９９３年二次全会以来陆续提出和重申的关于在住房、建房、购房、装修住房等方面的有关规定；在住房问题上还存在较严重的分配不公 的问题和漏洞，要认真分析原因，总结经验教训，结合实际，进一步建立、健全有关规章制度，强化监督制约机制，巩固清房成果。各级清房办要掌握好工作进度，严格把关 ...
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制度，实行严格的建筑市场准入和清出管理。3、对于发生重大工程质量安全事故或者严重违反工程建设强制性标准和有建筑市场违法违规行为的，建设行政主管部门要在作出处罚 司配合，选两个地级城市（地区）进行抓点工作，帮助当地培训干部和完善规章制度。省、自治区、直辖市建设行政主管部门也要选择若干县（区）开展抓点工作 ...
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章医疗事故的分类与等级第六条医疗事故分责任事故和技术事故。责任事故是指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故；技术事故是指医务人员虽按医疗工作 处方，违反药物配伍禁忌，使用不合格血源的。（十）检验工作不负责任，发生严重差错，导致诊断错误或影响诊疗的。（十一）行政、后勤及其他有关人员， ...
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，不予注册：１．完全丧失民事行为能力的；２．因在资产评估等业务工作中犯有严重错误，受行政处罚的；３．受刑事处罚的。第十五条注册资产评估师注册 有关规章制度，做好试卷印刷、发送和保管过程中的保密工作，严格考场纪律，严禁弄虚作假，对违反规章制度者，应按规定进行严肃处理。关联法规：国务院部委规章（2）条...
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