干部的接收与安置；大、中专毕业生、毕业研究生的分配与接收；解决各类人员家庭、个人实际困难的调配；援藏人员的调配；邮电系统内外和邮电部门内单位之间及内部人员的 职务聘任制的单位中未被聘任的专业技术人员，应允许流动和辞职。凡辞职者，本人应向所在单位提出书面辞职申请，单位应在接到申请三个月内，予以答复，如 ...
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人员职责说明；(四) 从业人员行为规范；(五) 监督电话。第五十三条 保险代理从业人员辞职或被解聘，保险代理机构应收回《执业证书》。第五十四条 《执业证书 3、 无违法犯罪记录和其他不良记录的个人声明。中国保监会自收到完整的备案材料之日起二十日内不提出异议即为同意。提出异议的，书面通知申请人并说明理由 ...
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培训，不断提高职工的素质。 第七条 合营企业实行劳动合同制。合营企业可以同职工个人签订劳动合同，也可以同本企业工会组织集体地签订劳动合同。合同一经签订，双方 要求辞职的，应通过企业工会组织提前一个月向企业提出申请，除合同中有明确规定不准辞职者外，企业应准予辞职。 由合营企业出资培训的职工，在合同期内 ...
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提前离退休的，经审核同意，可不再参加考评、考核；（八）艺术人员本人主动提出转为非艺术岗位工作的，可不参加部组织的考评，由单位按照非艺术岗位要求考核。 人员可进入文化艺术人才中心享受内部待业保障。待业保障金主要由部划拨及单位和个人交纳。发放数额将根据待业者的工龄和职务或专业技术职务等级工资确定，领取期限 ...
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、法令、法规和条例特制订本暂行规定。第二条外国和港澳地区的公司、企业、个人（以下简称客商）在北海市兴办的中外合资、合作和客商独资经营的企业（以下简称中外企业 每年发一个半月本人工资。第十六条企业职工因有特殊情况，要求辞职时，需提前一个月向企业提出申请；经过企业培训三个月以上者，结业后一年内不准辞职。 ...
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，硬把待业人员安排在全民单位吃“大锅饭”的做法；企业及其主管部门也要按照中央提出的“扶而不包”的原则，积极扶植待业人员发展生产服务事业，解决他们的就业 今后，解决城镇青年劳动就业问题，应该认真贯彻劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和个人自谋职业相结合的方针。企业应从人力、物力、财力上积极给以必要的扶植 ...
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得成为学生会员。 第六条 会员得参加本会之各种活动，及享有其它法定权利。个人会员有提案权、发言权、表决权、选举权、被选举权与罢免权。境外会员除了无选举权、 ，监事应出席监事会议，不得委托出席；理事、监事连续二次无故缺席者，视同辞职。 第五章 经费及会计 第二十六条 本会经费来源如下： 一、入会费。 二 ...
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事务。 三、选举常务监事。 四、议决监事或常务监事之辞职。 五、稽核理事会之经费收支。 六、向会员大会提出年度监察报告。 七、监督会员履行义务。 八、其它 特殊利益。本会解散或撤销时，其誊余财产应依法处理，不得以任何方式归属个人或私人企业所有，应归属重行组织之商业同业公会或主管机关指定之机关团体所有。 ...
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获委任的委员会成员，可于其任期届满之前─ (a)藉向行政长官发出的通知而辞职；或 (b)因永久丧失履行职务能力或其他充分因由(至于该因由是否存在，以行政 、(c)、(d)或(e)条所述的其中任何理由，拒绝批准某人根据第(1)款提出的申请。(由1985年第67号第5条增补) (4)凡注册的申请获得委员会 ...
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的工人负责。他们个人对自己的决定和对执行工人委员会和工人的决定，以及对如实地、及时地和充分地向工人委员会和工人报告情况负责。如果他们在提出建议时隐瞒事实 的方式和程序进行。 代表团和代表团的每一个成员以及参加议会的代表，都有权辞职。 第一百四十三条 议会在社会政治共同体的权利和义务范围内：制定政策，对 ...
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