同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。第九条国家公务员在申请辞职的审批期间，不得擅自离职，对不履行职位职责影响工作造成损失的，按有关规定给予处分；对擅自离职超过十 。第十一条国家公务员任职期间，由原单位出资专门培训的，应赔偿培训费。如个人与单位订有合同的按合同规定办理。第十二条国家公务员辞职后，两年内要 ...
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领导与群众相结合的方法。充分发扬民主，走群众路线，在平时考核的基础上，依据个人执行岗位责任制的情况，严格按照奖励条件，由群众评议，提出受奖人员名单，然后由机关 逾期不报到的，按旷工处理，停发工资。情节严重的，酌情给予行政纪律处分。擅自离职的人员，经组织教育后，超过六个月不回工作岗位的，按自动离职处理。 ...
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辞职，任免机关应予办理辞职手续。第八条 国家公务员在申请辞职的审批期间，不得擅自离职。对不履行职位职责影响工作造成损失的，按有关规定给予处分；对擅自离职超过 批准。第十条 国家公务员任职期间，由原单位出资专门培训的，应赔偿培训费。如个人与单位订有合同的按合同规定办理。第十一条 经批准辞职人员，其辞职 ...
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的不适合其从事的工种或者岗位。各单位不得以性别为由，辞退女职工或者强迫女职工离职离岗。在辞退女职工时，应当征求本单位工会的意见。禁止招收未满十六周岁 加班而强制其加班的；(九)以性别为由强迫女职工离职离岗的。第三十九条 违反本办法第二十七条规定，单位和个人非法鉴定胎儿性别而导致计划内怀孕妇女故意对女性 ...
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；5、因工作需要调整工作，本人拒绝组织安排，15天不到职的；6、非公派离职学习1年以上或出国出境未经批准逾期未归的；7、旷工或无正当理由逾期不归 职务后非领导职务的顺序进行过渡。具体程序是：1、公布职位和任职资格条件；2、个人申报选择职位和填写《向国家公务员过渡资格审查表》；3、按照人员过渡的条件进行 ...
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管理和监督。第五条 人才市场活动应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，个人自主择业、单位自主择人。第二章 中介机构第六条 设立人才交流中介机构， 并处违法所得1至2倍罚款。(六)违反本条例第二十条规定，对聘用违反国家规定离职人员的用人单位，由人才市场管理办公室责令解除聘用合同，并处500元以上1000元 ...
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计划生育的其他任务。第十五条 单位应当将计划生育工作情况作为本单位先进集体、个人的评比条件。对单位的计划生育目标责任落实不到位的，取消其评比综合性先进 。单位应当按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条 实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的，按照人事 ...
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部门，以便组织稽核。对调离中国银行系统的人员，稽核部门实施离任稽核前，该人员不得离职或调任。 第四条离任稽核报告是对领导干部在任期间业务工作的综合评价，是 及账表、原始凭证及各类款项、实物。稽核对象及其有关的单位、部门负责人和个人应主动向稽核组反映业务中的问题和未了事项的真实情况，以便稽核人员进行必要 ...
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的经费暂付款数额。本科目应按“经费支出”目级科目和预支款单位（或个人）进行明细核算。 ２２１科学事业费支出 本科目核算高等学校科学事业费的实际支出数。支出 业务实行会计监督。 第九章会计交接 第三十九条高等学校的会计人员调动或离职时，必须按《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》，办理交接手续 ...
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参加工作时间，可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算。 9、 企业职工在实施职工个人缴纳养老保险费后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。 10、 1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间不 ...
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