。?第二条本办法适用于对各区、县(市)政府和市政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。?第三条市政府负责全市政务公开考核工作的组织领导 、流程图、办事指南等)向群众公开(3分);(四)是否建立了政务公开高标准示范单位或基层联系点,通过召开座谈会、经验交流会以及宣传报道等,总结经验,发挥典型的示范带动 ...
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)精神,结合工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市各县(区)政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务 工作制度建立健全情况。(二)政府各部门的职责和管理权限的公开情况。主要考核部门职责、内部机构设置和服务窗口工作人员姓名、职务、工作范围及工作权限 ...
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办法》,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于全市各级政府、政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。第三条政务公开考核工作实行分级负责制,下管 桌签,工作人员佩戴胸卡(1分);(五)是否建立了政务公开高标准示范单位或基层联系点,并通过召开座谈会、经验交流会以及宣传报道等形式,总结经验,发挥典型 ...
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长府办发〔1996〕49号长春市人民政府办公厅关于印发市人事局长春市机关、事业单位奖励暂行办法的通知各县(市)、区人民政府,市政府各委办局,各直属机构:经市政府 的,一般结合年度考核进行表彰.对在特殊环境中做出贡献的,随时给予奖励。二、奖励的范围、对象奖励适用于全市各级党政群机关、事业单位在职人员和 ...
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和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核38.民政事业单位岗位设置实行核准制度,严格按照规定的程序和 人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用46.民政事业单位按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见以及核准的岗位设置方案,根据 ...
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事业单位:现将盟财政局组织制定的《锡林郭勒盟本级行政事业单位国有资产管理办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○八年七月二日锡林郭勒盟本级行政事业 处置活动等事项的稽查管理;(八)负责本级行政事业单位国有资产管理工作的绩效考核;(九)负责对本级事业单位转企改制工作中国有资产的监督管理,负责 ...
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人员试用期(学徒期、熟练期)满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为五级工勤技能岗位。33.事业单位各类岗位和各等级岗位的具体条件,由事业 通知》(国办发(2002)35号)、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发(2002)40号)规定,已经实行聘用制度 ...
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、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:《山西省建设节约型机关管理和考核办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○八年四月 全省建设节约型机关工作的组织实施与考核。各市、县人民政府、省直各单位也要成立相应的组织领导机构,负责本级机关及所属事业单位建设节约型机关工作的组织实施 ...
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市长:张祖林二○○八年十二月三十一日 昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法 第一条为促进昆明市经济社会又好又快发展,增强自主创新能力,进一步 应当优先列入所支持的工业、农业、科学技术、文化及社会事业项目计划。第十七条带头人及后备人选所在单位、主管部门或者县(市、区)科学技术行政部门在 ...
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人员试用期(学徒期、熟练期)满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为五级工勤技能岗位。34.事业单位各类岗位和各等级岗位的具体条件,由事业单位 的通知》(国办发〔2002〕35号)、省政府办公厅《关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发〔2002〕40号)规定,已经实行聘用制度, ...
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