将获得荣誉称号的选手纳入政府鹏城奖评选范围。定期发布技能人才市场工资指导价位，指导和帮助企业建立健全技能人才培训、考核、使用、待遇相结合的激励制度，逐步 《民办教育促进法》规定，政府建立民办学校扶持资金，对民间力量举办职业教育机构和技工学校教育提供一定资助。加强各项资金使用的监督管理，切实提高政府资金 ...
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中显示出日益重要的作用，公开、平等、竞争、择优的用人机制正在形成，人才市场日趋活跃，近年来出国留学人员回国人数逐步增加。从社会经济发展的全局和长远 各类人员身份界限，创造平等竞争条件。同时要建立一套适应企业专业技术人员和管理人员的选拔、考评、奖惩、培训制度，大力培养适应社会主义市场经济需要的技术开发和 ...
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经济发展做出较大贡献、有突出成绩的各类实用人才。6、对确实优秀并具有管理才能的实用人才，可根据国家有关规定，按法定程序聘为乡(镇)、村干部。 四 广泛深入地传播农业科技知识。县级人事部门要建立实用人才信息库，为农业和农民提供有效的人才服务。也可依托县级人才市场，建立农村人才市场网络，或组织专场实用人才 ...
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启动经费等费用列入成本核算，改善人才的工作、生活条件。要逐步实现企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才的薪酬水平与市场接轨，发挥价格机制的作用。三 人才的积极性和创造性。三要加强服务体系建设。全面落实市政府《颁发关于引进人才三个规定的通知》（东府〔2002〕47号）和《东莞市贯彻〈广东省引进人才 ...
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能力。 第六条技术创新环境建设1．注重技术创新人才的培养。技术创新人才包括管理人才、专业技术人才和市场营销人才等多个方面。要用现代企业制度和社会主义 的区域，可取消其试点资格，对申请试点工作验收的区域，科学技术部将根据有关规定及时组织进行，并在此基础上确定一批国家级技术创新工程示范区域(有关具体标准及 ...
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中显示出日益重要的作用，公开、平等、竞争、择优的用人机制正在形成，人才市场日趋活跃，近年来出国留学人员回国人数逐步增加。从社会经济发展的全局和长远 各类人员身份界限，创造平等竞争条件。同时要建立一套适应企业专业技术人员和管理人员的选拔、考评、奖惩、培训制度，大力培养适应社会主义市场经济需要的技术开发和 ...
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经济发展做出较大贡献、有突出成绩的各类实用人才。６、对确实优秀并具有管理才能的实用人才，可根据国家有关规定，按法定程序聘为乡（镇）、村干部 广泛深入地传播农业科技知识。县级人事部门要建立实用人才信息库，为农业和农民提供有效的人才服务。也可依托县级人才市场，建立农村人才市场网络，或组织专场实用人才招聘会 ...
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院所等广泛参与的协同工作机制。各级工业和信息化主管部门、质量技术监督（市场监督管理）部门要结合本地区情况制定贯标工作方案，明确贯标总目标、时间表 、服务体系培育、解决方案研制等的支持力度，鼓励有条件的地方主管部门按照有关规定设立专项资金，探索建立多元化、多渠道社会投入机制。各地工业和信息化主管部门要将 ...
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法人机构准入工作，研究探索对保险经营牌照实行分级管理制度，鼓励差异化竞争和专业化经营。研究制定市场退出的监管规定，建立针对股东、业务、人员、分支机构 公司互派干部挂职等制度。进一步加大竞争性选拔力度，努力营造正确的用人导向和优秀人才脱颖而出的良好环境。今年，要拿出部分司局级领导干部岗位，实行公开选拔和 ...
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自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局：《全国工商行政管理系统2011－2015年人才队伍建设规划》已经总局党组会议审议通过，现印发 考核、干部选拔任用、人才库调整补充的重要依据。（三）创新人才选拔使用机制。严格按照干部选拔任用有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，改进 ...
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