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(四)合法劳动合同规定的其他方式。农民工工资至少每月发放一次,工资不得低于本市最低工资标准。第七条建筑业企业应将工资直接发给农民工本人,不能直接交与、 ,除依法实施处罚外,可以函告其注册地的建设行政主管部门。第十六条建设单位与建筑业企业应签订施工合同,并按合同约定拨付工程进度款。如因工程款未到位致使 ...
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、社区等区域性女职工专项集体合同;纺织、餐饮、服装等女职工集中的民营企业,应积极推动行业性专项集体合同。专项集体合同中应对男女同工同酬、各项福利待遇 重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险情况等,及时发现和纠正用人单位违反劳动 ...
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政府公布最低工资标准支付劳动者工资的。第十条工资保证金由建设主管部门指定机构和劳动保障部门所属的劳动监察机构分别负责管理,专户存储,专款专用,任何单位和个人 因生产经营困难,暂时无法支付劳动者工资,在规定的延期支付期限届满仍无法支付的;(三)企业每月支付工资低于最低工资标准,经责令限期支付而未支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_304808.html-了解详情
退休人员按照属地管理的原则,移交当地社区统一管理。企业离休人员的管理单位按我市有关规定确定。企业职工与企业依法解除劳动关系时,应按照规定一次性补缴欠 正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资)。经济补偿金最低不得低于北海市最低工资标准,最高不得高于企业平均工资的三倍。(三)安置市属国有粮食 ...
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责令停业整顿、降低或取消资质,并对有关人员依法予以制裁。各地、各单位都要继续加大工资清欠力度,确保不发生新的拖欠。(六)加大支持力度。各级政府 制度的要求,进一步完善现行的企业工资分配宏观调控体系。要在认真执行工资指导线、劳动力市场工资指导价和最低工资标准的基础上,建立企业工资支付的两项监控制度,即 ...
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平均实际安置的残疾人数比例,在没有新规定前,按每月月末实际安置的残疾人人数占单位在职职工总数的比例计算。二、符合第一条规定的纳税人,按规定申报缴纳增值税后, 四份,企业、审核部门、审批部门、征收部门各一份。 附件二:江苏省各市、县(市、区)执行最低工资内别和标准对照表 地 区 类别 月最低工资标准(元 ...
//www.110.com/fagui/law_293032.html-了解详情
、途经路线基本合理;属于因为上夜班等特殊情况需提前上班的,应有证明人和单位出具的相关证明;“发生非本人主要责任的道路交通机动车事故”,是指本人“负部分 及花名册。38.工伤保险基金以企业报送的统计年报的工资总额为计提基数(计提到元)。低于本市最低工资标准的,以本市最低工资标准为计提工伤保险基金的基数; ...
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一个百分点(困难企业的从业人员可每两年提高一个百分点),直到8%的比例为止。从业人员计算缴费的月平均工资收入不得低于当年政府规定的最低工资标准;月平均 或少缴基本养老保险费的,社会保险机构应当用公告或其他书面形式发出缴费通知书;单位必须在公告或通知送达之日起10日内按照要求缴纳基本养老保险费及利息。 ...
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20%的幅度内报财政部审定。5、企业在成本费用中列支的工资总额达不到省和市地人民政府公布的最低工资标准的,可按省和市地人民政府公布的最低 省电力局、市地人民保险公司所得税征管问题经批准实行集中缴纳企业所得税的省电力局,中国人民保险公司所属企事业单位,应于年度终了后45天内向所在地主管税务机关办理所得税 ...
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时,由指定医疗机构出据证明,企业负责安排护理人员并支付护理工资。护理工资 按协议工资支付,但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后 十九条 工伤保险经办机构、劳动鉴定机构管理人员玩忽职守、徇私舞 弊的,由所在单位给予行政处分,触犯刑律构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。第四十条 对 ...
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