（工种）。第四条技能培训补贴的原则：（一）公平享受。符合补贴条件的员工在规定年度内可享受一次技能培训和鉴定补贴（享受广东省劳动力转移培训就业补贴的 四）申请年度内参加了符合本办法规定的职业技能培训并取得市人力资源保障行政部门核发的职业资格证书。第十条在深圳经营的企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外 ...
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本企业的员工，或者该企业聘用的在其控制下按照其指示向缔约对方提供劳务的个人。 2.本款所称的劳务活动，指从事工程、技术、管理、设计、培训 一家企业进行活动，该代理人很可能不是独立代理人。 4.被代理企业对代理人专业知识的依赖程度。一般来说，独立代理人具备独立从事商务活动的专门知识或技术，不需要依赖企业 ...
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物质及财力资源，引进先进工艺技术以及管理经验，有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第1条 俄联邦投资：--外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团；--国籍所属国或定居国进行过营业注册的外国公民、无国籍者 ...
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审计的目标（2）管理层对申报明细表的责任（3）注册会计师的责任（4）申报明细表的编制基础申报明细表的编制基础是《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业 员工的变更是否与录用、辞退等支持性文件一致。对员工变更单进行连续编号，以确保所有变更都已处理。检查员工的录用、辞退记录单据是否连续编号。所有研发 ...
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，也可选择融资租赁形式。承租者的产生，要采取面向社会招标，内部职工优先的办法。承租者的保证金数量、抵押财产的比例、租金额按招标书规定或租赁合同办理。 形式。 四、 政策支持(一)为增强企业对职工的凝聚力，促进企业长远发展，对于以现金购买企业股份的员工，有条件的企业，可从企业应付工资结余中提取一定比例( ...
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原则，建立按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，合理拉开企业经营管理者、技术人员、普通员工的收入差距。工资分配体现多劳多得，并允许和鼓励资本、技术、 合理确定。 4．积极探索股份期权的激励办法，在实践中不断总结经验，完善管理制度。二、企业的分配制度 5．企业在确保人均工资增长幅度低于劳动生产率增长 ...
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技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对技术秘密的存放、使用、转移等环节采取了合理、有效的管理办法和 侵权而受到的实际损失或者侵权人因侵权行为获得的全部利润计算；(二)侵权行为造成企业技术秘密完全公开的，经济损失赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算。企业 ...
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集体财产和宾客员工的生命、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》、《江苏省旅馆业治安管理办法》，结合 、缓刑、假释和监外执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。4．对确保饭店安全运转负有监督作用。密切注视掌握内部治安动向，做好安全预防工作。5 ...
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的相关内容，并严格遵守和执行手册的规定。机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当定期就手册组织对员工的培训和考核。考核不合格的人员，不得从事 ）建建筑物或构筑物的审批程序、新增障碍物的处置程序；保持原有障碍物的标识清晰有效的管理办法等内容。第二节障碍物的限制第一百五十九条在机场净空保护区域内， ...
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，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《河南省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》(原国家计划生育委员会令第1号)、《河南省流动人口计划生育 组织人口与计划生育管理服务对象是指：本单位、本系统及家属院的已婚育龄人群，包括在本单位、本系统或厂院内从业的正式员工、聘用员工、租赁临街 ...
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