聘用、考核、续聘和解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位领导班子集体讨论决定。 第七条事业单位要结合本单位的职责任务，按照科学合理、精简效能的原则 的订立第十一条聘用单位聘用人员应当与受聘人员订立聘用合同。 第十二条聘用单位应当如实向受聘人员说明岗位要求、工作内容、工作时间、工作报酬、工作条件、 ...
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市政府予以通报，并扣发其工作人员当年年终奖。连续3年的，依照有关规定和干部管理权限，对其领导班子进行调整。 七、信息公开为使社会各界对市直各单位有 公正地进行评价，依托新闻媒体和政府门户网站，公布综合考评办法、各单位主要工作职责和年度工作目标及完成情况、解决“七大问题”目标任务分解及落实情况等。 八、 ...
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监察机关信访举报制度、案件检查制度、审理制度、回避制度等，规范监察机关履行职责的权限、措施和程序。进一步健全并落实监察机关在查办案件时提请公安、审计、 的各个环节中去。(三)各级各部门要积极为监察机关履行职责创造条件。要配齐配强监察局领导班子，监察机关领导干部的任免、调整必须征得上一级行政监察机关的 ...
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影响的；5、妨碍或非法干预企业合法生产、经营活动的。(五)有监管不力情形的1、所在领导班子的成员或直接管辖的下属单位的领导班子成员发生重大违纪违法案件的； 效能建设等部门单位在履行工作职责中提出的问责建议；(六)司法机关或仲裁机构提出的问责建议；(七)新闻媒体和舆论监督的事实与建议；(八)其它领导向市 ...
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所长的指挥。 八、党委书记和所长是研究所的党政主要领导人，对搞好全所的工作和领导班子的建设，负有重大责任，工作中要互相通气、互相支持、互相谅解、密切配合 的工作，并协助书记做好党委日常工作，书记不在时代行书记的职责。 十、党委要加强对工会、共青团群众组织的领导，选拔、配备好工、团干部，了解、研究其工作 ...
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的民主评议：（一）国有、集体及其控股企业领导班子成员；（二）董事会和监事会中的职工代表。职工代表大会民主评议的结果应当作为有关人员考核、奖惩、任免的 的工作机构，承担职工代表大会的日常工作，履行以下职责：（一）负责职工代表大会的筹备和组织工作，与单位协商、提出职工代表大会的议题和日程建议，征集职工代表 ...
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人才队伍、体育专业技术人才队伍、体育外事人才队伍等体育重点领域人才的培养力度。抓住领导班子后备干部、优秀社会体育指导人才、群众体育组织管理人才、精英体育 指以促进科技自主创新和成果转化为目标，以科技开发、示范、转化和推广为主要内容，聚集体育产业相关高新技术企业，实现体育科技成果产业化，孵化体育高新技术 ...
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：１、本部门管理职能及其调整、变动情况；２、领导班子成员姓名、工作分工及联系方式；３、本部门的办事依据、条件、程序、时限、收费标准等事项及服务 福利企业管理服务(一)服务对象各县(市、区)福利企业管理办公室和全市社会福利企业。(二)服务内容1、对全市福利企业实行宏观指导、管理、协调、服务、监督。2、 ...
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，属信息公开义务人职责范围的，信息公开义务人应当公开并提供便利。第十四条信息公开义务人的下列内部信息，应实行机关内部公开：（一）领导班子成员廉洁自律情况； 政府信息，不得再以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供，不得通过与政府机关有隶属关系或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的 ...
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和稽察发现的问题，确保稽察的准确性，并与有关部门交换意见，通报稽察情况。第五章市稽察办的职责及稽察人员的权利、义务和责任第三十五条市稽 1、责令限期整改；?2、通报批评；?3、建议暂停拨付建设资金；?4、建议有关部门对项目单位领导班子做出调整或重组；?5、暂停所在县（市）、区、部门新项目的审批；?6、 ...
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