原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开发介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业，生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障范围。退役士兵报考地方高等学校、中等职业学校的，在同等条件下优先录用。 ...
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生产成本上升，导致企业效益大幅度下降，部分企业处于亏损或停产半停产状态。当前铁合金行业产能过剩、结构不合理问题进一步发展，将会导致资源环境约束矛盾加剧，企业倒闭、职工失业增加，金融风险加大。然而产能过剩也为推进结构调整提供了难得的机遇。在生产能力远远大于市场需求的情况下，市场竞争加剧，企业才会有调整 ...
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，其养老金的领取标准按实际交费期计算。第十四条养老金的领取标准，根据国家利率的调整相应调整。第六章保险关系的转移和保留第十五条被保险人由于投保企业倒闭，被兼并或因其它原因经批准而离厂，其保险关系可随之转移，保险待遇继续有效。保险关系无法转移的，可以保留，待被保险人到达约定领取养老金年龄时，按实际交费 ...
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执行：(一)原企业是国营企业的，按《沈阳市国营企业职工退休基金统筹暂行办法》执行；(二)原企业是集体企业企业职工的，按《沈阳市城市集体所有制企业职工养老和破产倒闭保险暂行规定》执行；(三)原企业是国营同集体联合经营企业的，按市有关规定办理。第五条外商投资企业中方职工退休后的待遇，合营前是国营或集体 ...
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支付形式由销售者和修理者双方合同约定。专款专用。生产者自行选择其他方式或者自行设置修理网点的，由生产者直接提供修理费用。第二十条生产者、销售者、修理者破产、倒闭、兼并、分立的，其三包责任按国家有关法规执行。第二十一条消费者因产品三包问题与销售者、修理者、生产者发生纠纷时，可以向消费者协会、质量管理 ...
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发生减值的客观证据，包括以下方面：（一）发行人或债务人发生严重财务困难；（二）债务人违反了合同条款，如偿付利息或本金时违约或逾期；（三）债务人很可能倒闭或进行其他方式的财务重组；（四）因发行人发生重大财务困难，该金融资产无法在活跃市场继续交易；（五）有公开的数据表明，某组金融资产虽无法辨认其中的单项 ...
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，赔偿企业一定的培训费。第十九条外商投资企业录用其他单位出资脱产培训的在职人员，须偿付一定数量的培训费，但不应高于实际培训金额。第二十条外商投资企业因歇业、倒闭、合同期满终止合同的人员安置：（一）合营时中方企业派进的工人，由企业中方负责安置，若企业中方安置有困难的，可由市劳动局协助联系工作单位，也可 ...
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情况按股分红，也可采取计息分红的方式。分配最高限额，集体股一般不超过股金的百分之十五，个人股一般不超过股金的百分之二十。第十条发行股票企业停止经营或倒闭时，在按有关规定支付职工工资和生活费、完税、归还银行贷款及清偿其它债务后，其余资产按照股份比例对股票持有者进行清偿。三、债券第十一条债券是代表债权 ...
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投入股份企业资本金的凭证，股票持有人享有股份企业章程规定的领取股息、参与分红、参加或监督企业经营管理的权利，在股票金额范围内承担企业经营亏损的经济责任和倒闭的风险。二、企业用发行债券、股票等方式筹集资金，其投资方向应当符合国家的宏观决策和经济建设方针政策的要求，有利于促进技术进步和产业结构的合理化， ...
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接收安置单位应在1个月内安排安置对象上岗，不能按时安排上岗的，由接收单位以不低于本单位同工龄职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业。无论接收单位是什么性质或组织形式，都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期 ...
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