。吸收职工要实行公开招工，全面考核，择优录用。从社会上新增的职工实行劳动合同制。对现有固定职工，要逐步解决“铁饭碗”的弊病，要认真总结各地试行的劳动组合 必须积极参加该地区的统筹，以解决商业职工老有所养问题。国营企业转为集体所有制企业中原全民职工身份不变，其工伤、职业病、死亡、离休、退休、产假等待遇， ...
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、统一、高效的管理机构。各级公路管理机构中通过竞争上岗的干部全部实行聘用制，工人实行劳动合同制。（２）改制后的各类经济实体和养护公司，均实行企业用工制度。 队）、苗圃、沥青站、测设队（院）等生产性事业单位未参保的全民所有制职工、合同制职工、集体所有制职工及离退休人员，从１９９５年７月１日起全部参加社会 ...
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前途，而且对稳定局势也不利。为了继续贯彻实施《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》，使体育事业与经济建设同步发展并为社会主义精神文明建设发挥积极作用 有关单位安排落实工作单位，限期报到。对安排到实行全员劳动合同制企业单位的退役运动员，应实行劳动合同制；分配到机关、事业单位的，按所到单位规定执行 ...
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关系调整制度的基础是劳动关系的法制化。要积极进行劳动制度改革，推行全员劳动合同制，促进企业与职工劳动法律关系的建立，加强劳动合同管理。制定和完善各种规范 加快改革步伐，采取切实有力的改革措施。（１）扩大社会保险的实施范围，逐步对全民、集体、私营企业职工和外商投资企业中方职工及个体劳动者实行统一的制度。 ...
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专业化、商品化、现代化的方向转化。第三十条自治县境内的草原属国家所有，即全民所有，由法律规定属于集体所有的除外。自治县境内所有的草原，可以固定给集体 加强科学技术知识的普及教育，因地制宜地引进和推广科技成果，科技单位实行示范有偿合同制和承包责任制，鼓励和发展科技专业户。第五十四条自治县积极发展蒙古族和 ...
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府发[1985] 务院改革劳动制度试行办法 155号 四个暂行规定的实施意见的通知》 (川府发[1986]185号文)代替四川省劳动合同制工人社会劳动保险 川府发[1985]同上试行办法 155号由《四川省人民政府关于印发四川省关于加强我省安全 川府发[1985]安全领导职责的通 ...
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和劳动生产率挂钩。全民所有制企业，实行多种形式的用工制度。除原则上不再招收固定工外，有权招收轮换工、临时工、季节工等，有权辞退、解雇工人，有权拒绝接收 ，会同有关部门编制，经综合平衡后，由省计委，科委联合下达指导性计划。三项费用实行有偿合同制。对部分科研项目，可以采用招标办法，择优安排，实行承包合同制 ...
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事业单位补充工作人员实行考试考核、公开招聘制度。对机关事业单位工勤人员实行聘用合同制。建立和完善人事争议仲裁制度，维护个人和用人单位的合法权益。制定完善 学位授予权的高校可自行评审相应学科教授、研究员资格。在专业技术岗位上工作的工人和农村实用人才可以申报相应的专业技术资格。对确有真才实学的各行业实用型 ...
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应协助办理有关招聘手续。 第十四条 合营企业可通过协商从本市机关、团体和全民、集体企事业单位借聘干部，双方按照互利的原则商定经济补偿标准，并由合营企业 在终止和解除聘用合同后，仍保留原来的全民或集体所有制干部、工人身份。 第十八条 合营企业的中方干部一律实行聘用合同制。合同由企业和本人根据国家有关法律 ...
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过去单纯生产原料产品的状况，实行生产、加工、销售一条龙，是农工商综合经营的社会主义全民所有制经济组织。它的主要任务是：全面完成和超额完成国家生产计划，提高农业 企业之间、企业与企业之间、企业内部各核算单位之间的经济关系，实行严格的合同制，相互承担经济责任，完不成合同的，要赔偿对方的经济损失。联合企业要 ...
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