特征。公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。私营个体经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。面对国际国内竞争的新形势、新 工资，并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、受教育、女工特殊保护 ...
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核准(转入正常工作)7、医保经办机构和用人单位制定的基本医疗保险相关规定及制度的核准(转入正常工作)8、参加养老保险单位缴费金额的核准(转入正常工作)9、 审核(转入正常工作)14、非参保企业的工亡职工及1-4级工残职工工伤、工亡等有关待遇的备案(转入正常工作)15、企业退休人员留岗聘用期间死亡的工亡 ...
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一）、购买国库券以及国家发行的有价证券；（二）、委托国家银行、国家信托投资公司贷款。 第二十七条统筹企业（单位）为职工建立的补充养老保险基金及职工个人 健全基本养老保险统筹基金的财务、会计、统计、内部审计等各项管理制度。 第六章基本养老保险待遇第三十二条在《交通部直属企业职工基本养老金计发办法（试行） ...
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是：（一）购买国库券以及国家发行的有价证券；（二）委托国家银行、国家信托投资公司贷款。第二十七条统筹企业（单位）为职工建立的补充保险基金及职工个人储蓄性 健全基本养老保险统筹基金的财务、会计、统计、内部审计等各项管理制度。第六章基本养老保险待遇第三十二条在《交通部直属企业职工基本养老金计发办法（试行） ...
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)1.医疗保险定点医疗机构、零售药店资格2.民办职业培训机构审批3.职业介绍机构资格审批4.职工退休(含特殊工种退休)核准5.职工工伤认定、工伤保险待遇核准6.特殊工时制度审批7.外国人入境就业及台港澳人员内地就业许可十三、市国土房屋局(11项)1.房屋拆迁(含延长暂停期限)许可2.购买经济适用住房 ...
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通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命，要征得总工程师的同意；矿井开拓巷道布置，采掘部署， 控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二十四)加强设备管理。严 ...
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的加班费。第十七条开发区企业职工享受我国政府规定的公休日、节日、假日和休假制度。第十八条开发区企业必须执行中华人民共和国和本市有关劳动保护的规定，实行 其工资标准、工资形式、奖惩办法、福利待遇、社会劳动保险以及解雇、辞职事项，由聘用企业与职工原在单位、开发区劳动服务公司共同协商，在劳动合同中规定，并向 ...
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主持电网事故演习，协调处理电网运行中的安全、技术问题。４、组织修编和审批有关全公司的生产技术规程和技术管理制度，并组织实施。５、参加或主持公司定期召开 ５、建立保险与安全生产相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作；充分发挥安监部门在保险中的作用，做好事故损失的索赔工作，确保 ...
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农民创办个体工商户、私营企业，解决农村富余劳动力。完善社会保险体系，逐步把养老、工伤、失业、医疗等社会保险的覆盖面扩大到个体，私营经济。个体工商户、私营企业的 经济。在税收优惠政策方面，私营企业应该同国有企业享有同等待遇；新办的独立核算而且财务制度健全较大生产型、科技型私营企业，税后利润用于购买新设备 ...
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和省的有关规定，对具备条件的大中型企业，积极试行以股份有限公司和有限责任公司为主要形式的股份制，除关系国计民生和自然垄断性行业企业实行国家控股外，其他 十四条 建立和完善企业职工养老保险、待业保险和医疗保险以及工伤保险、生育保险等社会保险制度。 养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄 ...
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