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、劳动保障、卫生、工商、国土等部门和劳动仲裁机构、工伤保险机构、法院、律师事务所、保险公司、医疗机构的资深专业人员组成。各会场可根据条件, 管理和从业人员的安全意识和安全技能,建立并完善安全管理制度和安全文化,确保安全生产日趋标准化,创建本质安全型企业。①召开安全生产动员会公布“安全生产月”各项活动 ...
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社区就业岗位,扶持手工编织业和个性化服务业的发展。积极发展外向型企业,发展外派劳务公司,开拓境外就业渠道。对具有比较优势和就业容量大的劳动密集型行业企业, 公益性岗位补贴等经费,支持就业再就业工作。加强再就业资金管理,规范落实再就业资金财政专户管理制度。要充分利用信息网络系统,实施从发放《再就业优惠证 ...
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、证券、保险等金融机构的改组改制。鼓励符合条件的非公有制企业集团组建财务公司。鼓励非公有资本投资商贸、物流、信息、会展、旅游等现代服务业和农业科研 ,开展信贷产品创新,提高对非公有制企业的贷款比重。鼓励商业银行改革中小企业贷款管理制度,按经济社会发展状况,扩大省以下各级银行信贷审批权限,再造信贷审批 ...
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创新,引进保险经营主体,推进保险市场主体多元化。积极发展各类保险经纪公司、保险代理公司和公估机构。(五)房地产业以深化改革、扩大需求、改善供给、搞活 、规范化、现代化的要求,建设省市县三级职业介绍服务中心,完善和规范各项就业服务管理制度,规范劳动者、企业和中介机构的市场行为,建立城乡统一的劳动力市场。 ...
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土地承包经营权的依法、自愿、有偿流转模式,规范流转办法。改革农村土地征用制度,完善征地程序和补偿机制,探索社会保险、使用权入股、租赁使用等多种征地补偿 拟上市公司资源,扩大股票市场筹资规模。选择预期收益稳定、建设资金没有完全落实的新建基础设施项目,参加建设项目股份制试点。适应企业债券发行管理制度改革的 ...
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消化吸收及中试产品的收入。(八)有明确的企业章程和严格的技术、财务管理制度。(九)企业经营期在10年以上。第六条长沙开发区办公室将定期按 。第九条为推动长沙开发区高新技术产品进入国际市场,积极创造条件创办长沙市高新技术产品进出口公司,在同等条件下,优先获得进出口权。第十条长沙开发区内的华侨、港澳、台湾 ...
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。对例会决定的事项负责组织贯彻实施。(四)主持制定、推动贯彻本系统安全生产管理制度。编制重点改善劳动条件年度计划,审批基层上报的安全技术措施计划,并督促落实 教育。第五章总工程师(副总工程师或技术负责人)的安全职责第十七条局、公司和基层单位的总工程师、副总工程师或技术负责人,应按分工和权限分别对解决本 ...
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辅导;指导职工与企业签订劳动合同;统筹管理职工的社会劳动保险基金。第五条开发区企业录用职工,可由开发区劳动服务公司代为招录,也可经市劳动局同意,由 按规定发给加班费。第十一条开发区企业职工享受我国政府规定的公休日、节假日和休假制度,以及劳动合同中规定的其他权益。第十二条开发区企业必须执行中华人民共和国 ...
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先培训,后就业”的原则,组织城镇待业青年进行就业前训练,搞好统筹、协调、指导、管理、服务,并开展技术等级考核发证工作。(4)指导招工考核,负责职业介绍, 条各级劳动服务公司所属集体企业,根据经济发展情况,应逐步建立和试行社会保险制度。可采取国家和集体多交、个人少交的办法筹集保险基金,为因病、工伤及年老 ...
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的条件;其他应规定的权利和义务。劳动合同应经开发区劳动管理部门核准。第三条开发区设立劳动服务公司,为开发区企业招用和培训职工,指导职工签订劳动合同,核定 备案。第八条企业实行每周不多于六个工作日,每日工作不多于八小时的工作制度(特殊工种工作时间例外)。加班加点时另发加班加点费,同时追加劳动服务费。企业 ...
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