、科技型企业贷款贴息、科技保险等新型科技金融试点。做好中科院海西研究院福州落地的服务工作。加强企业技术中心体系建设，扶持一批高级企业技术中心，创建国家、 、国有企业和区域性垄断企业收入分配改革。积极推进工资集体协商，适时调整最低工资标准，建立健全职工工资正常增长机制，完善工资支付保障机制。落实城乡低保 ...
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巡防队人数。全市治安巡防队总员额暂控制1000人规模，以后根据城市发展规模适当调整。治安巡防队在社区挂牌办公，统一称谓为：株洲市ⅹⅹ区ⅹⅹ街道ⅹⅹ社区治安巡防队。 第 队的经费纳入市、区两级财政年度预算。巡防队员工资可参照上年度全市最低工资标准的1.2-1.3倍发放。所需经费由市、区两级财政各承担50 ...
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工作者生活补贴和社会保险待遇，根据《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于印发〈关于提高城镇社区工作者待遇的指导意见〉的通知》精神，结合我市实际，制定本实施细则。第二条 按照银川地区上年度最低工资标准的1.5倍确定，并随着全市经济社会发展水平同步提高，建立自然增长机制，每三年调整一次，由市民政局、财政局 ...
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日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日工作 责任的。第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； ...
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通知（铜政〔2000〕49号）；17．印发铜陵市城镇职工医疗救助试行办法的通知（铜政办〔2000〕31号）；18．转发铜陵市非公有制企业和城镇个体劳动者 通知（铜政办〔2000〕94号）；12．关于调整我市劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准的通知（铜政办〔2004〕45号）；13．转发市 ...
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铜署办发〔2008〕80号铜仁地区行政公署办公室关于印发铜仁地区住房公积金缴存管理办法的通知各县、自治县、市、特区人民政府，大龙开发区管委会，行署各工作部门：为 后，低于铜仁地区劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变 ...
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的重要意义，将其摆上重要议事日程，切实加强组织领导，深入贯彻落实市政府《关于推进企业工资集体协商工作的通知》（辽市政发〔2006〕28号）和《关于 “文明单位”、“先进企业”等荣誉称号的评选。（二）劳动保障部门要指导和督促企业依法制定工资分配、支付制度，适时调整最低工资标准，发布工资指导线、劳动力市场 ...
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卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护 高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。四、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的，或者高温津贴标准低于每人每工作日10 ...
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增长。对于经济效益下降幅度较大的企业，征得职工同意后，可以不增加或适当降低工资，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并采取各项措施保障职工 ”的部署，根据广东省劳动和社会保障厅《关于发布广东省2007年企业工资指导线的通知》（粤劳社[2007]75号）的要求，我市将首先在国有及国有控股企业建立 ...
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各区（市）劳动保障部门要按照《市促进就业工作领导小组关于应对国际金融危机建立企业用工监测报告制度的通知》（青就发[2008]9号）要求，对受国际金融 用人单位确需降低工资执行最低工资标准的，应按有关规定向当地劳动保障行政部门报告。（十）规范用人单位裁减人员行为。各区市要严格按照《关于进一步规范用人单位 ...
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