参加工伤保险工作，结合行业用工特点，做好参保办法、办理流程、保障服务等具体制度安排，确保在各类工地上流动就业的农民工依法享有工伤保险保障。二、推进形成 、着力提高经办服务质量和管理水平。按项目参加工伤保险是适应流动用工特点做出的政策创新。各地人力资源社会保障部门要为参保工程建设项目及标段和工伤职工提供 ...
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参加工伤保险工作，结合行业用工特点，做好参保办法、办理流程、保障服务等具体制度安排，确保在各类工地上流动就业的农民工依法享有工伤保险保障。二、推进形成 、着力提高经办服务质量和管理水平。按项目参加工伤保险是适应流动用工特点做出的政策创新。各地人力资源社会保障部门要为参保工程建设项目及标段和工伤职工提供 ...
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的顶层设计，根据本地区实际建立人才培养机制，加快推进“标准化工程师”制度的建立，加强标准化人才队伍建设。积极探讨网络（包括视频）培训、远程教育、讲座、现场 发展为目标，以促进本地区现代农业、战略性新兴产业及工业转型升级、服务业、社会管理和公共服务、节能减排、参与国际标准化活动等方面健康持续发展为重点， ...
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深入分析了当前和今后一个时期的就业形势，强调要把促进充分就业作为全面建设小康社会的重大战略任务，继续贯彻劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针 和分类指导，强化就业专项资金管理，提高资金使用效益，确保政策落到实处。要发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，建立失业预警制度，防范和缓解失业风险。 ...
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社会责任和大量的公共服务、社会管理责任。《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《“十一五”期间国家突发公共事件应急体系建设规划》等规划均提出了 建设各项工作，促进中央企业安全生产形势持续稳定好转。（三）创新机制，增加投入。中央企业要结合构建中央企业安全生产长效机制的实际工作需要，围绕加强安全生产 ...
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以对人民群众的深厚感情，把防暑降温工作作为当前保障和改善民生、加强和创新社会管理的一件大事来抓。要针对高温天气带来的不利影响，对本地区防暑降温 生产特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和加班加点， ...
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选择的，应当明确规定作出许可决定的具体方 式。建立非行政许可审批裁量权基准制度应当遵循合法、便民原则。实施非行政许可审批应当参照《中华人民共和国行政许可法》 相结合，与加强推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和机关效能建设相结合，切实加强组织领导，确保建立行政裁量权基准制度各项工作 ...
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效应。要建立完善财政监督信息披露和公告制度，将监督结果与预算编制和资金分配挂钩，并向中央部门和地方通报或向社会公告。加大重大违法违纪案件的公开力度， 开展调研和督促指导，重点关注县乡财政监督机构的职能调整、机构设置、制度建设和基础管理等情况，推动充实完善县乡监督机构职能。通过组织召开专题研讨和座谈会， ...
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人事行政部门要针对人事争议的特点，会同有关部门，加强对事业单位、社会团体等单位用人政策和人事管理工作的指导，加大争议调解力度，预防并从源头上减少争议的 调解仲裁工作的指导力度，及时有效解决制度建设和队伍发展等方面存在的问题，为进一步提高劳动人事争议处理效能创造有利条件。要加强与各有关方面的协调和配合。 ...
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体系进一步健全。 二、加强重点领域的制度建设，推进企业经营管理的法制化和规范化 推进企业制度建设，要把着力点放在企业经营管理的重点领域和关键环节，做到有章可循， 、《合同法》、《公司法》、《担保法》、《破产法》等民商事法律和社会保障法、金融法、市场规制法、税法、国际贸易法等为重点内容，采取年度法律知识 ...
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