不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动调解组织申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 第 协商代表资格。 第四十五条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门以及其它相关职能部门工作人员违反本条例规定，不履行职责或者违法行使职权的，由所在 ...
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、产权保护、投融资、公平竞争等方面遇到的困难问题，确立民营企业“法无禁止即可准入”原则，加快推动修改制定相关法律法规。进一步落实民营企业的投资主体地位， 争议调解组织建设，及时化解涉民营企业劳动争议纠纷。16.推进民营企业民商事纠纷仲裁工作。加大在民营企业实施仲裁法律制度的工作力度，吸收符合条件的民营 ...
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、产权保护、投融资、公平竞争等方面遇到的困难问题，确立民营企业“法无禁止即可准入”原则，加快推动修改制定相关法律法规。进一步落实民营企业的投资主体地位， 争议调解组织建设，及时化解涉民营企业劳动争议纠纷。16.推进民营企业民商事纠纷仲裁工作。加大在民营企业实施仲裁法律制度的工作力度，吸收符合条件的民营 ...
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。协商不成的，可提请仲裁或向人民法院起诉。附件4. 石家庄市城镇职工企业补充医疗保险暂行办法第一条为解决企业职工医疗个人负担过重问题，根据《国务院关于建立 三章参保登记第四条符合参保条件的人员，应按本人身份类别凭相关材料到社区劳动保障工作站办理参保登记手续。低收入家庭中60周岁以上居民及未成年人、丧失 ...
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和跨地区有序流动的政策；会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订人力资源市场发展 保障监察工作；负责全市劳动保障监察情况的统计工作。（十）劳动争议调解仲裁处指导全市劳动争议调解仲裁工作，依法制定相关政策及实施细则；指导争议调解 ...
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、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关 ...
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、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关 ...
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甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 省物价局省财政厅关于核定我省法院系统相关案件诉讼费用收费标准等有关问题的通知 省定诉讼费用标准。 2007-10-18 甘价费[2007]275号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 关于兰州市仲裁案件受理收费标准的批复 仲裁案件受理收费标准。 1998-06 ...
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支付行为，维护务工人员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《建设领域农民工工资支付管理 十一条 企业有下列情形之一的，务工人员有权向劳动保障监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼：（一）招用务工人员未 ...
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学位委员会《关于加强省级学位委员会建设的几点意见》5．中小学教学用书及相关教学资料审定依据：国务院发布的《中华人民共和国义务教育法实施细则》6．本市 4．技工学校(职业技术学校)开办、调整、更名、撤销依据：原国家劳动总局《关于开办技工学校审批权限问题的复函》5．社会力量举办的职业培训机构依据：国务院 ...
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