合同审查工作，结合本市实际情况，现就审查集体合同工作的有关问题提出以下意见，请认真贯彻执行。 一、本市行政区域内，中央在京跨省企业、中央在京和市属的外商 ，主要审查以下内容：１．协商双方代表的资格是否符合法律、法规的规定，即：（１）具有用人自主权的企业法人；（２）职工代表应是与企业签订劳动合同的职工； ...
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及时向广大职工群众公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续 改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的 ...
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六个月，不同工种的具体试用期，由企业根据实际情况确定。第三章 劳动合同的签订、变更、终止和解除第八条 企业招用农民工，应该直接与农民工本人签订劳动 劳动合同签订后，企业应当向当地劳动行政主管部门备案。第九条 劳动合同的内容应当包括：(一)合同期限，试用期限；(二)生产、工作岗位及应当完成的任务；(三) ...
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和合同违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和推进 内容。 第十九条 格式条款不得含有排除对方下列主要权利的内容： （一）依法变更或者解除合同的权利； （二）请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利； （ ...
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违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和 )违反法律、法规加重对方责任的其他内容。 第十九条 格式条款不得含有排除对方下列主要权利的内容： (一)依法变更或者解除合同的权利； (二)请求支付违约金或者 ...
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管理。有条件的，可接受所在地科学技术委员会委托，协助受理民办科技机构开业申请的初审工作。第四条：民办科技机构应主要从事科学研究和技术服务，可以实行技工(农) 签订合同。劳动合同的内容包括：工种、劳动的数量和质量要求、劳动制度和纪律、劳动条件、劳动报酬数额和形式、奖惩条款、福利与保险、合同变更办法、违约 ...
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法律约束力，双方必须严格履行，不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利 ，单立账户。社会劳动保险公司的任务是：负责劳动保险基金的管理、协调、督促检查工作；筹集保险基金、登记建卡、办理劳动保险手册和保险关系的转移；计算和支付各项 ...
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、设计和反事故技术措施的贯彻落实。2．《劳动安全和工业卫生》专篇有关项目的三同时落实，以及上述项目设计变更的正确性和必要性。3．国家和部颁锅炉、 ．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外，还必须规定安全基础工作应达到的目标和应完成的重点 ...
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审定工作若干问题的补充意见。压力容器设计、制造单位资格审定工作若干问题的补充意见一、关于审定范围１．已取得劳动人事部颁发的蒸汽锅炉制造许可证的单位，如仅设计、 工艺方法、检验标准、产品质量等）与原设计和相应技术法规及供货合同不相符合或变更的项目、内容、情况以及必要的说明。（５）产品监督检验（已实行者） ...
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，则工资合同或企业协议构成新的所有权人与雇员之间的劳动关系内容，不得在转让后的当年年底前做不利于雇员的变更。如果上述权利和义务是由新的所有权人通过另 预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同 ...
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