作用，把维护农民工生命安全和身体健康作为维护农民工合法权益的首要任务。要监督施工企业（劳务企业）招用农民工时必须依法订立并严格履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系，劳动合同中应包含劳动保护条件条款，并符合有关规定。工会组织应通过职工代表大会和厂务公开方式监督施工企业是否保证安全专项经费的足额 ...
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，重视公共就业服务机构建设，健全再就业援助制度，保证公共就业服务工作正常、有效地开展，切实帮助“４０５０”人员再就业。２００３年底前，各市、县必须按照《 ，保障劳动者合法权益。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用 ...
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工作规定（试行）第一章 总 则第一条 为加强应急管理部门执法专业力量建设，有效缓解基层执法队伍专业人员不足的问题，强化对行政执法工作的社会监督，促进应急 库或者经有关方面推荐的专业技术人员中聘用。第十一条 应急管理部门可以通过签订劳动合同、劳务合同或者采取符合有关规定的其他方式，聘用技术检查员。有关 ...
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业内案件是指银行保险机构及其从业人员独立实施或参与实施，侵犯银行保险机构或客户合法权益，已由公安、司法、监察等机关立案查处的刑事犯罪案件。银行保险机构及其 等经济处理；（三）通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的，不 ...
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街道办事处提交续期申请。街道办事处应当根据区民政部门的委托，对低保人员的申请做出是否准予延续的决定。获得批准的，连续计发居民最低生活保障金。第三章收入计算 人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费；（三）因劳动合同解除或终止，依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费； ...
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，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。?第二条本市行政区域内的企业合法拥有的技术秘密保护适用本条例。?属国家科学技术秘密，法律、法规另有规定的， 可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。?第十二条企业在经营活动中可以根据 ...
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生活，加快改善职工作业和生活环境，努力维护农民工的合法权益。严格推行施工现场安全质量标准，通过建立运转有效的自我保障体系，建立健全每个环节、每个岗位的 合同法》实施为契机，督促建筑企业按照法律的要求与农民工签订劳动合同。对拖欠工程款和拖欠农民工工资等失信行为，进一步加大惩戒力度，对情节严重的责任企业， ...
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。第四条 企业信用信息的征集、发布和使用，遵循公开、及时、客观、准确、合法的原则，依法保护国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得损害企业及其法定代表人的合法 ，造成环境污染事故的；（四）企业不依法与劳动者签订劳动合同，不执行最低工资标准，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者欠缴社会保险费的；（五） ...
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基金会出具的证明。写明捐资项目、日期、金额，以及与此捐资相关的照顾入学权是否已经使用等情况。3.受益学校或教育基金会出具的资金到位的相关票据。关联法规 厦与用人单位签订的期限为一年以上（含一年）的劳动合同（劳动协议）或合法有效的个体工商营业执照。家长可凭上述“三证”到教育行政部门办理“义务教育收费减免 ...
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委员会公布施行。宁波市企业技术秘密保护条例(批准文本)第一条为保护拥有技术秘密企业的合法权益，调动企业科技创新和科技投入的积极性，推动企业技术进步，根据有关法律、 根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以 ...
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