岗位,离职休养,并享受下列待遇:(一)按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人工资的75%至90%。其中:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。抚恤金标准抵 称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满,未续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险 ...
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聘用合同鉴证收费每份1元,续订合同不收费。聘用合同鉴证费由聘用单位和被聘用人员各负担一半,变更聘用合同鉴证费由提出变更合同的一方负担。 2、人事争议 其它有关事项按国家物价局、财政部(1992)价费字268号文件中《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》的规定执行。 4、收费标准确定后,请你厅按规定 ...
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、《中国科学院聘用合同制职工劳动报酬和保险福利待遇的暂行规定》(科发人字[1996]0335号文)废止。第二章 聘用合同的订立第五条 聘用合同应符合国家法律和人事 。第三十八条 用人单位要规范聘用合同管理,及时输聘用合同的终止、变更、续订和解除等有关手续。用人单位的领导要充分运用法律手段,加强职工队伍 ...
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甘肃矿区、东风场区、甘肃厂区物价委(局),省国土资源厅、省建设厅、省劳动和社会保障厅、省工商局:根据国家计委、财政部《关于全面整顿住房建设收费 》((1992)价费字268号)规定的收费标准的基础上降低30%执行。即:(一)劳动合同鉴证费每份2.1元;变更合同鉴证费每份0.70元;续订合同不收费。(二 ...
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;(5)不如实申报缴费基数行为;(6)不签订、故意拖延不订立、不及时续订劳动合同行为;(7)不支付或不足额支付加班工资行为;(8)不支付经济补偿金或 出口退税、抵扣税款发票行为;(12)非法出售发票行为;(13)其他违反税收法律法规的违法行为。十一、市地税局(一)企业身份信息指标1.税务登记及纳税基本 ...
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劳动争议仲裁裁决,向人民法院起诉的,其仲裁费不予退还。(九)当事人依法申请复制与本案有关材料和仲裁文书,其费用由申请人负担。八、劳动合同鉴证费(一)劳动合同鉴证费 2.1元。(二)变更劳动合同鉴证费,每份0.7元。(三)鉴证费由单位和职工各负担50%,变更费由提出方负担。(四)续订合同不收费。九、技工 ...
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、《北京市城镇失业人员就业登记卡》;(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案,应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工认定表》;(三)自谋 办理档案续存手续,并签定《续订合同书》(样式附后)。(二)委托存档单位存档合同期满不再续存或在存档期间要求解除存档合同的,应当提前30日办理终止或 ...
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后,一些台湾、香港和澳门居民在内地投资企业反映,希望能够享受与外国人同等就业便利的待遇,经研究,现将有关意见通知如下:一、台湾、香港和澳门居民在我省 便利的台港澳人员,其《台港澳人员就业证》到期,仍需继续工作并续订劳动(聘用)合同的,在省劳动和社会保障厅办理《台港澳人员就业证》延期手续。六、劳动保障 ...
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条第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会代表职工就劳动 十九条工会应当在银行单独开列工会经费账户,依法独立管理工会经费。各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权,严格经费审查监督制度,定期向工会会员大会或者 ...
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》(以下简称《劳动法》),企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。加强劳动合同管理,做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作,完善企业内部 人员。实行全员竞争上岗制度,经培训仍未能竞争上岗的职工,企业可依法与其解除劳动合同,形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度,按照精干、高效 ...
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