八条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：?（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项；（二）了解其作业场所、 赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第四十七条生产经营单位或者当事人对安全生产监管部门或者有关部门的具体行政行为不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法 ...
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实施建立和完善对上述设计活动的管理，确保每一设计中的安全技术措施都要根据工程的特点、施工方法、劳动组织和作业环境等提出有针对性的具体要求，从而促进建筑施工 )承接新的工程或采用新用工制度、新工艺、新操作程序、新组织机构或新采购合同等企业内部发生的变化；(b)国家法律和法规的修订、机构的兼并和重组、职责 ...
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就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全质量标准化建设。推行作业现场 办法，实行重奖重罚。严把质量毫米关，杜绝劣质工程。企业每季度开展安全质量标准化考核工作。 (三十六)建设“本质安全型”矿井。通过规范制度、科学管理、 ...
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干部管理权限任免企业中层行政干部；(四)提出企业的经济责任制方案、工资调整方案、劳动安全保护措施方案、奖惩办法和其他重要的规章制度；(五)提出企业年度财务预算、 。由主管部门会同主办单位具体实施。第七章 劳动人事管理第三十四条 劳动就业服务企业按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则，自主选择 ...
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一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二 特此通知。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三解除聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 ...
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形成劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动保障监察，按照职责分工由有关行政部门依照本条例执行。劳动安全、卫生监察由有关行政部门按照各自职责，依照有关法律、法规 报酬的；（八）低于当地最低工资标准支付工资的；（九）解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；（十）违反 ...
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六个月）。企业要对他们进行邮电企业的性质和任务、职业道德、劳动纪律、通信纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练，经考核合格后，方能 人事厅、局（劳动局）可根据当地实际情况，因地制宜地制定有关工资待遇的具体办法。劳动合同期满或经双方同意提前解除合同时，可按农民合同制工人在企业工作年限，工作每 ...
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现场调研，通过与企业、培训机构负责人以及农民工代表座谈的方式，广泛听取对农民工安全生产工作的意见和建议。同时，采取问卷调查、现场提问等方式，深入了解农民工 （领域）以及职业病多发行业中农民工年龄结构，了解农民工从业现状。（二）农民工安全生产情况。1．劳动合同。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工 ...
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现场调研，通过与企业、培训机构负责人以及农民工代表座谈的方式，广泛听取对农民工安全生产工作的意见和建议。同时，采取问卷调查、现场提问等方式，深入了解农民工 （领域）以及职业病多发行业中农民工年龄结构，了解农民工从业现状。（二）农民工安全生产情况。1．劳动合同。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工 ...
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，设置危险化学品禁止通行标志，监督检查危险化学品运输车辆或罐体按规定安装和喷涂安全警示标志；对相应持证单位及个人购买、运输、储存、使用剧毒化学品及其执行法律 四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动保护监督管理工作，依法查处损害女工、 ...
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