对新招收的职工，实行试用期制度。试用期为三至六个月。招用被除名、开除或者劳动教养、刑满释放人员，试用期可适当延长，但最长不得超过一年。第三章 劳动合同的 未满，又不符合第十四第规定的；(二)患有职业病或者因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的，以及患病或者非因工负伤在治疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 ...
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帮助未成年人运用法律手段，维护自己的合法权益。第五条 县级以上人民政府设立未成年人保护委员会，其主要职责是：(一)宣传、贯彻有关保护未成年人的法律、法规和政策， 由民政部门设立的儿童福利机构收容抚养。第四十四条 工读学校结业、解除劳动教养或少年管教的未成年人，在升学、就业等方面任何单位和个人不得歧视。 ...
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职工所占的比例相适应。企业应当保障工会女职工委员会依法行使职权。企业的管理委员会应当有工会女职工委员会的代表参加。第八条 各级国家机关决定重大事项和 “征婚”、“恋爱”等欺骗手段玩弄妇女的，由公安机关依照治安管理处罚条例处罚或者依照有关规定予以劳动教养；情节恶劣，构成犯罪的，依法追究刑事责任。玩弄妇女 ...
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条总行成立经济、会计、计算机工程和思想政治工作高级专业（技术）职务任职资格评审委员会，负责相应专业（技术）职务任职资格的评审。总行机关和省级分行成立中级专业 执行。 第一百四十八条干部在受刑事处分和劳动教养期间，其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后，重新安排工作的，其档案由有关的人事部门 ...
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原则。在招工、招干、招生、提干、评定职称、分配住房、分配房基地、分配劳动报酬等项工作中，各单位不得对妇女作出歧视性的规定。对违反本条规定的， 批评教育或行政处分，并责令双方割断联系；违反治安管理处罚条例或符合劳动教养条件的，由公安部门给予治安处罚或劳动教养；第三者介入他人婚姻家庭构成重婚罪或引起虐待、 ...
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借调单位登记，但要通知其原单位；(九)离职休养人员在原单位或者接受管理单位登记，本市无接受管理单位的在户口所在地登记；(十)外地来本市培训人员在原单位登记， 政治权利的劳改人员，以及被劳动教养、少年管教和收容人员，年满十八周岁的，由主管部门将名单送区、县或者乡、民族乡、镇选举委员会分转有关选区登记；( ...
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至十七周岁有违法或轻微犯罪行为，不适宜留在原校学习，但又不够劳动教养、少年收容教养或刑事处罚条件的中学生(包括那些被学校开除或自动退学、流浪在社会上的 建立由公安、司法、教育、共青团、妇联、劳动、财政等有关部门负责人和工读学校校长组成的工读学校管理委员会。管理委员会要认真贯彻上级有关规定，组织和协调各 ...
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委员会第二十七次会议审议通过）安徽省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议了《合肥市暂住人口管理规定》，决定予以批准，由合肥市人大常委会公布施行。合肥市暂住 ，即视为暂住登记。第七条请假回肥暂住的服刑或者劳动教养人员，由本人凭所在监狱管理部门或劳动教养机关的批准证明，在到达之日起24小时内，到 ...
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十一届人大常委会第六次会议通过，1993年11月18日山东省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 巡察与处罚第三章 处罚 三)应处行政拘留的，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定执行；应实行劳动教养的，按国务院关于劳动教养的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（ ...
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学校就读的学生，学籍留在原校，参照借读办理有关手续。学生受行政拘留、劳动教养处理期满，年龄在十六周岁以下者，可持批准处理单位有关证明，向 省、市级教育行政部门。教育主管部门每学期要集中进行学籍会审，及时纠正和处理学籍管理中积存的问题。 无锡市教育委员会 二000年三月十日 附：义务教育阶段学校学籍管理 ...
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