医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和效率为核心、能充分 局负责)(3)按照国家统一部署,继续开展临床路径管理工作试点。推行电子病历,利用信息化手段加强医疗行为管理。(市卫生局、人力资源社会保障局、发改委 ...
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)(4)加快推进基本医疗保障城乡统筹,稳步推进经办管理资源整合。探索建立城乡一体化基本医疗保障管理制度,在有条件的地方推进城镇居民医保和新农合 系统,进一步拓展各项业务功能,重点推进医学影像和临床检验信息系统建设,推动三级医院探索电子病历与临床路径应用。完善和健全已有的远程会诊系统,为100所县级以上 ...
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)(4)加快推进基本医疗保障城乡统筹,稳步推进经办管理资源整合。探索建立城乡一体化基本医疗保障管理制度,在有条件的地方推进城镇居民医保和新农合 系统,进一步拓展各项业务功能,重点推进医学影像和临床检验信息系统建设,推动三级医院探索电子病历与临床路径应用。完善和健全已有的远程会诊系统,为100所县级以上 ...
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医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和效率为核心、能充分 (3)以洛阳、濮阳、漯河等公立医院改革试点城市为重点开展临床路径管理。推行电子病历,利用信息化手段加强医疗行为管理。(卫生厅、人力资源社会保障厅、 ...
//www.110.com/fagui/law_378906.html-
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医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和效率为核心、能充分 (3)以洛阳、濮阳、漯河等公立医院改革试点城市为重点开展临床路径管理。推行电子病历,利用信息化手段加强医疗行为管理。(卫生厅、人力资源社会保障厅、 ...
//www.110.com/fagui/law_378891.html-
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医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和效率为核心、能 路径,累计达到300种,覆盖绝大多数常见病、多发病。推行电子病历,利用信息化手段加强医疗行为管理。(卫生部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部负责 ...
//www.110.com/fagui/law_375905.html-
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医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和效率为核心、能 路径,累计达到300种,覆盖绝大多数常见病、多发病。推行电子病历,利用信息化手段加强医疗行为管理。(卫生部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部负责 ...
//www.110.com/fagui/law_375904.html-
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)(4)探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构。深化人事制度改革,推行聘用制和岗位管理制度。(卫生部、中央编办、人力资源社会保障部负责 护理工作,改善就医环境。(卫生部负责)(2)拟定全国统一的医院电子病历标准和规范,加快推进医院信息化建设。(卫生部、人力资源社会保障部负责)(3)修订 ...
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公立医院所有者和管理者的责权。探索建立和逐步完善医院法人治理结构。建立医疗机构分级分工管理制度,明确各级医疗机构职责和功能定位。(由省卫生厅、省政府国资委、省 和费用。(由省卫生厅、省人社厅负责实施)7.探索推行二级以上公立医院之间的病历共用,检查化验结果共享互认,减轻患者负担。(由省卫生厅负责实施) ...
//www.110.com/fagui/law_366409.html-
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医院所有者和管理者的责权。探索建立和逐步完善医院法人治理结构。建立医疗机构分级分工管理制度,明确各级医疗机构职责和功能定位。(由省卫生厅、省政府国资委、省 成本和费用。(由省卫生厅、省人社厅负责实施)7.探索推行二级以上公立医院之间的病历共用,检查化验结果共享互认,减轻患者负担。(由省卫生厅负责实施) ...
//www.110.com/fagui/law_365990.html-
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