，发给《劳动手册》。对录用的职工按照合同规定及本企业的经营要求进行管理，可以根据生产需要，举办各种训练班，培训管理人员和工人，提高劳动力素质。职工 本企业职工的集体福利、医疗保健和困难补助等。社会劳动保险基金和管理费，由用工单位在每月二十日前分别上缴市社会劳动保险公司和劳动服务公司，每逾期一天加收保险 ...
//www.110.com/fagui/law_44303.html-了解详情
各种生产和学习。这样做既妥善安置了多余人员，也保证了煤炭生产一线队伍精干。要求做到：１．要加强综合生产服务部门或劳动服务公司的领导，选派得力干部抓好这项 矿井培训技术业务力量。九、煤矿企业对采掘工人的生活福利要给予照顾。有的单位根据条件可以单独成立采掘工人食堂，做到花样多，吃得好。在安排职工住房时， ...
//www.110.com/fagui/law_42339.html-了解详情
工作的从城镇中招收；在农村工作的，经省、自治区、直辖市人民政府或授权的单位批准，就地从农民中招收，实行劳动合同制。二、企业招收农民合同制工人，必须在 择优录用。在录用后，如发现不符合招工条件或患有慢性疾病以及其他原因不能适应工作要求时，企业可以按合同规定予以辞退；违反劳动纪律和通信纪律的，企业可以根据 ...
//www.110.com/fagui/law_42144.html-了解详情
得根据委员会的建议，以全体一致表决，规定价格。如经理处按照第六十条，制订可以满足定货要求的条件时，得以平价建议定货的利用者。第五节关于供应政策的规定第七 。如果弹劾案经所投票２／３多数和组成议会的成员多数通过，委员会委员应集体离职。他们继续料理日常事务，直至按照第一百二十七条更换他们之时为止。第二节 ...
//www.110.com/fagui/law_11110.html-了解详情
得根据委员会的建议，以全体一致表决，规定价格。如经理处按照第六十条，制订可以满足定货要求的条件时，得以平价建议定货的利用者。第五节关于供应政策的规定第七 计划，除非理事会以全体一致作出不同的决定，其所需经费不得超过２１，５００万计算单位（欧洲支付同盟），应自本条约生效之日起五年内予以执行。（二）执行 ...
//www.110.com/fagui/law_10554.html-了解详情
、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免； （三）副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官 服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。 第四十条 初级专业技术职务军官 ...
//www.110.com/fagui/law_6319.html-了解详情
；（四）离任审计报告；（五）中国保监会要求提供的其他材料。没有进行离任审计的，由原任职单位做出未进行离任审计的说明。不能提供离任审计报告 传染风险等风险。第九十三条 实行财务集中化管理的保险集团，其所属保险子公司可以将部分核算职能委托集团公司或其他关联公司代理记账。受托代理记账的机构应当符合下列条件 ...
//www.110.com/fagui/law_390881.html-了解详情
企事业单位名录。市人力资源保障部门负责牵头制定人才认定标准，根据市住房保障部门的要求提供人才参加医疗保险情况。市财政部门负责会同市住房保障部门制定人才安居货币补贴计划 人力资源保障部门认定作出突出贡献且入住后在本市工作居住满5年的，可以通过其用人单位向市住房保障部门提交第三十条第一款第（一）、（二）、 ...
//www.110.com/fagui/law_379925.html-了解详情
组织会计制度〉的通知》精神，按照《企业财务通则》、《企业会计准则》的要求，结合北京市村合作经济组织的实际情况，经与市农村经营管理站共同研究，制定了 的资本金（包括原生产队积累折股股金）。法人资本金指村合作经济组织以外的单位以其依法可以支配的资产投入村合作经济组织形成的资本金。个人资本金指村合作经济组织 ...
//www.110.com/fagui/law_357135.html-了解详情
合法证据，证明因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会可以酌情顺延受理期限。第十二条人才流动争议仲裁的申诉人，必须是提请仲裁的人才 并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对擅自离职的，由所在单位按有关法规和政策的规定处理。第二十九条因人才流动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_356399.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务