技术带头人时，45岁以下人才所占比例要逐步达到50％。(十九)建立“博士创业园区”和“留学回国人员创业园区”。充分利用高新技术开发区、经济技术开发区现有基础建立创业园区，为博士及留学回国人员更好地发挥作用创造条件。对将高新技术成果带来园区投资办厂的，按规定在税收等方面享受优惠政策。(二十)设立人才 ...
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情况 □超前完成 □按计划完成 □拖延完成项目/课题组人员 总数 平均年龄 男 女 高级 中级 初级 其他 院士 博士后 博士 硕士 学士 其他承担及协作单位 总数 研究院所 学校 社会团体 事业单位 国有企业 民营企业 其他研究结果体现 ...
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年，高校教师中具有研究生以上学历的比例，教学科研型高校达到60％(其中具有博士学位教师比例达到15％以上)，教学为主的本科高等学校达到40％，高等专科学校和 3．实施“百学科培养人才计划”。充分发挥我省在100多个学科领域中具有博士、硕士授予权的整体优势，尽力解决我省经济和社会发展重点领域内高层次急需 ...
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具有大学和大学以上学历人员包括：大学专科毕业生、本科毕业生、研究生班毕业生、硕士毕业生、博士毕业生，大、专院校在校生、肄业生、结业生、休(退)学学生和国家承认学历 本科毕业生，毕业后需服务五年，再加见习期一年。研究生班、硕士毕业生、博士毕业生需服务五年。四年级及以上学生、研究生中退学人员的服务期也为五 ...
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高额补充医疗保险33、附加医疗救助住院补充团体医疗保险34、附加医疗救助门诊团体医疗保险第五条 泰康人寿保险有限公司(一)普通人寿保险1、小博士计划保险2、小博士计划保险(B)3、小博士计划保险定期保险特约4、希望英才教育保险5、世纪宝贝两全保险(分红型)6、世纪之星两全保险(分红型)A款7、世纪之 ...
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，进入中国科学院“百人计划”的人员补贴15万元；(三)国内统招统分脱产学习的博士研究生和经国家留学服务中心(或我国驻外使领馆教育机构)认定的国(境)外博士 ，可通过市应用技术研究与开发资金、技改费等渠道给予必要的经费资助。取得博士学位来我市市属单位工作的人才，市科技局、财政局根据其科研立项情况，可适当 ...
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设置甘肃省“特设首席专家”和“特设首席教授”岗位，面向全国公开招聘两院院士、博士生导师、博士、硕士、省级以上优秀专家和45岁以下具有高级职称的专业技术人才，高新技术 人。利用委培等形式，加大从在职干部和专业技术人员中培养硕士、博士研究生的力度，使人才需求与人才供给、人才储备步入良性循环。(二十)发展 ...
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”人才规划，继续发挥好毕业生在人才资源开发中的主渠道作用。认真实施青岛市“222”引才工程，积极引进博士、硕士研究生，不以专业、生源地和接收时间限制硕士、博士研究生就业，对我市引进的博士，按市政府有关规定给予相应的安家补贴。取得学士学位的本科毕业生，只要落实了接收单位，均可办理就业、落户手续，不受 ...
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不限。(7)国内研究团队学术带头人的年龄一般不超过65岁、科研骨干成员应具有博士学位，5年以上科研工作经历，年龄一般不超过50岁，国家和省部级各类人才 的学科创新引智基地根据计划任务目标，自主开展合作研究、学术交流、联合培养博士研究生，并积极争取承担国内外重大科研任务。 第十九条学科创新引智基地运行3 ...
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规定和要求，学历和履职年限具体可按下表所列要求掌握： 档次 学历 员级 助理级 中级 副高级 正高级 博士后出站人员 *0 5 博士研究生 *0 2 5 硕士研究生 *3 4 5 研究生班、双学士 *0 3 4 5 大学本科 *1 4 5 5 大学专科 *3 4 中专 *1 4 说明①学位不等同于 ...
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