成员或者双方推举的人员担任。 第七条 劳动人事争议调解组织应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度 争议仲裁委员会负责处理本行政区域内发生的劳动人事争议。 第二十七条 劳动人事争议当事人分别向合同履行地和用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，由 ...
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不得相互调整使用。第七十条 定向就业的硕士研究生应当在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位定向就业的 检查，实施监督。各招生单位为录取考生打印《录取登记表》，盖章后存入考生的人事档案。第七十三条 被录取的新生，经考生本人申请和招生单位同意后可以保留 ...
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不得相互调整使用。第七十条 定向就业的硕士研究生应当在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位定向就业的 检查，实施监督。各招生单位为录取考生打印《录取登记表》，盖章后存入考生的人事档案。第七十三条 被录取的新生，经考生本人申请和招生单位同意后可以保留 ...
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经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。事业单位女职工按以下办法确定退休年龄：事业单位档案 提供本人有效身份证件、基本养老保险参保资料，并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的证明等。对 ...
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和区、县（市）各级机构编制管理部门批准的公办幼儿园事业编制外签订劳动合同的教师，以及按照国家有关规定登记注册且符合浙江省等级评定标准的民办幼儿园签订劳动 事业编制教师每年参加健康体检。（四）加强非事业编制教师人事档案管理。幼儿园非事业编制教师人事档案可委托劳动保障、人事部门的人才服务机构管理。（五）市 ...
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和区、县（市）各级机构编制管理部门批准的公办幼儿园事业编制外签订劳动合同的教师，以及按照国家有关规定登记注册且符合浙江省等级评定标准的民办幼儿园签订劳动 事业编制教师每年参加健康体检。（四）加强非事业编制教师人事档案管理。幼儿园非事业编制教师人事档案可委托劳动保障、人事部门的人才服务机构管理。（五）市 ...
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）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系 少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。第二十八条 在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的，按照国家 ...
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试训时间可计算为连续工龄。 未办理优秀运动员聘用手续的试训运动员，解除试训合同，回原输送单位或居住所在地。 市级各体育训练单位聘用的运动员，凭市政府 ]58号)规定，办理自主择业退役手续，领取自主择业经济补偿金。同时办理户口、人事档案和社会保险关系的转移衔接手续。 4.其他因工作调动等不属于自主择业的 ...
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并填写工程量）基坑支护工程□通风空调工程□空调面积：平方米设计冷负荷：冷吨地基与基础工程□桩基类别：桩径：桩长：数量：室外环境工程□主体结构工程□混凝土 专职专业技术人员、操作人员和抢险抢修人员的人事档案证明或人事代理合同、社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份）；10．股东和专业 ...
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人才市场中介机构除从事前条规定的各项业务外，还可以受政府人事行政部门的委托，从事流动人员的人事档案管理等业务。第十一条人才市场中介机构的服务方式以经常性 拟应聘到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动合同 ...
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