；（五）依法负责消防产品的日常管理；（六）开展消防安全宣传，组织消防安全培训，管理或者指导消防队伍的建设和训练；（七）组织消防安全检查，督促、责令火灾隐患的整改；（八）组织、指挥、承担火灾扑救工作，负责火灾原因的调查、认定，进行火灾统计；（九）开展消防科学技术的研究，推广消防科学技术研究成果；（ ...
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饭店和营业性餐馆、洗浴场所；(三)商场、超市和室内市场；(四)学校、幼儿园、托儿所、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；(五)劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍；(六)未经验收或经验收不合格擅自投入使用的商住楼；(七)在2003年全市人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理活动中不合格的单位。 ...
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宗旨意识，服务帮扶商户。中心上下深入开展“对照职能办实事、办好事活动”。做好商户调查走访工作，详细了解每位商户的基本情况，掌握他们经营中存在的困难和问题， ，严格劳动纪律，形成严谨高效的工作作风。二要建立完善员工教育培训、考试考核制度，不断提高员工整体素质。三要以落实网格化管理为重点，建立完善市场卫生 ...
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评估、证券投资顾问咨询等高效发达，投资银行业务比较发达，风险投资中介、信用调查征集、资信评级等新兴金融中介业务迅速发展或基本发育成熟。 三、工作任务(一 资源，为我市金融中心建设服务。3．加强对金融企业员工的定期岗位培训，鼓励员工接受在职教育，督促员工不断进行观念和知识更新，尤其要重视培养金融高级管理 ...
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环境进行集中整治。根据市政府的统一部署，整治月活动调研组对全市的投资环境进行了调查摸底，市政府还召开了重点外资企业座谈会，直接听取外商的意见和建议，整治月 偏高，统计不实。(2)养老保险缺乏可操作性。社会保险仅在浙江省内统筹，外来员工跨省流动，社会保险金无法实施转移。企业或个人要求查询保单时也极不方便 ...
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、规章、制度，制定并组织实施本行业的行规行约，规范行业行为；(二)开展行业调查，提出有关经济政策和立法方面的意见和建议；(三)经有关部门同意，进行行业 国内外经济技术交流与合作；(八)为提高企业整体素质，对企业负责人和员工，组织有关法律和业务知识培训，经考试合格，发给资格证书或技术等级证书。第五章行规 ...
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城市实施早餐工程的经营模式和管理经验，结合本市本企业的实际，经多方位市场调查研究，制订此实施方案，具有可行性和可操作性。 五、效益预测企业效益：该项目的 规定与从事“澳士兰市民爱心早餐工程”的员工签订劳动合同，制订员工手册，明确责任，组织培训，加强管理。要求工作员工必须做到：按时上下班，不得迟到或早退 ...
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消防安全培训，管理或者指导消防队伍的建设和训练；(七)组织消防安全检查，督促、责令火灾隐患的整改；(八)组织、指挥、承担火灾扑救工作，负责火灾原因的调查、 合格后，方可举办。第三十六条在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。第三十七条居民聚居区、大型商业区、党政机关、铁路干线、名胜古迹、 ...
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；(五)城镇个体工商户。第二十七条 下列单位和人员应按规定缴纳基本医疗保险费：(一)国有企业、城镇集体企业及其职工；(二)外商投资企业(中方员工)；(三)城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；(四)国家机关及其工作人员；(五)事业单位及其职工；(六)民办非企业单位及其职工；(七)社会团体及其专职人员 ...
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，重视智力投资，培养员工创新思想和创新能力，完善科技创新制度，增强单位创新活力；组织职工群众开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能培训，不断提高职工 也可由市精神文明建设委员会直接作出撤消决定。局级文明单位的撤消程序：市局文明办调查核实，并征求直属单位、行业协会意见后，报请市局文明委批准，作出撤消决定 ...
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