总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“ 的非法行为。（二十三）推行按实际居住地进行户籍登记管理制度，逐步解决外来务工人员户籍问题。继续深化户籍制度改革，积极探索、稳步推行按实际居住地进行户籍登记管理 ...
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差距较大，矛盾日益突出。医疗保障体系需要进一步健全，城镇居民医疗保障缺乏制度安排。失业保险基金面临较大支付压力，工伤保险扩面任务繁重。城镇个体 执法网络。基本建立“用工登记，动态管理”的劳动用工登记管理制度。完善劳动争议仲裁制度，劳动争议案件结案率达到95%以上。基本建立市场化的企业工资决定机制，企业 ...
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差距较大，矛盾日益突出。医疗保障体系需要进一步健全，城镇居民医疗保障缺乏制度安排。失业保险基金面临较大支付压力，工伤保险扩面任务繁重。城镇个体 执法网络。基本建立“用工登记，动态管理”的劳动用工登记管理制度。完善劳动争议仲裁制度，劳动争议案件结案率达到95%以上。基本建立市场化的企业工资决定机制，企业 ...
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有限责任公司的，适用本条例。第四条有限责任公司（以下简称公司）经深圳市工商行政管理部门（以下简称登记机关）依法核准登记成立。第五条公司名称应当标明“有限公司”的字样。 优先受偿。第九十三条公司财产拨付清算费用后，按下列顺序清偿：（一）员工工资和社会保险费；（二）税款；（三）公司债务。公司财产按前款所列 ...
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工资支付规定》，建立健全企业工资指导线、最低工资标准和工资支付等三项工资基本管理制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人， 范围内建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设 ...
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安全生产、工业卫生的规定，负责优化生产、生活环境，提高防灾、抗灾能力，改善员工的劳动条件。 第三章 建设资金第十二条开发区建设资金的来源：(一)开发区 开发区工作和生活的外来人员试行居住证制度，比照区内常住户口进行管理。 第三十一条开发区内的各类企业事业单位，实行最低工资保障制度。 第三十二条开发区内 ...
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基金、应付工资等对内负债性基金，留给改制后的事务所，本着有利于事务所的发展和队伍稳定的原则，主要用于全体职工的福利、补充保险和安置下岗员工，具体 ，主任会计师的有关资料，出资证明及办公场所产权或使用权的有效证明，事务所内部管理制度(草案)等。所有申报材料经所在地注册会计师协会审核同意后，报省财政厅审批 ...
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职工岗位和技能培训，全面提高员工素质。依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争实力，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制改革和 收入及其他作业的清算收入和周转量进行调整）的办法。 附件二：铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法第一条为促进铁路运输企业资产经营责任制的全面实施， ...
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增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定基础。 第三章 的运行机制，加强和改进铁路局劳动工资管理，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）办法和工资宏观调控政策的规定，制定本 ...
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价位制度，探索人工成本预测预警制度。6．强化企业工资的监督管理制度。加强《工资总额使用手册》管理，使其成为提取工资基金的必备凭证和确定各种社会保险费缴费 积极开展全市基本劳动标准的制订、修订工作。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业 ...
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