为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务；（三）为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务；（四）为委托人办理有关人才 或企业登记专用章）的营业执照（副本）及其复印件。２、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及其复印件。３、个人 ...
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省人事厅按计划提出人选。雇员人选可以由有关专家或领导同志推荐，也可以面向社会公开招聘。个人推荐的，推荐人应向政府提供翔实的书面推荐材料．介绍被推荐人的 单位脱离工作关系；原单位不同意继续保留其职工身份的，其人事档案可由省人事厅委托省人才交流服务中心保管。第十一条政府雇员的待遇实行佣金制。佣金标准分为 ...
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经政府人事部门批准的人事代理工作承办机构，按照有关规定，接受各类企业事业单位和个人委托，依法代理有关人事管理、服务工作。未经政府人事部门批准的人才中介机构，不得从事 委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务。（三）为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务。（四）为委托人办理 ...
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第十八条用人单位依法享有招用人员自主权。用人单位招用人员应当面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录用，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或者 工种或者岗位除外。第十九条用人单位可以通过下列途径自主招用人员：(一)委托职业介绍机构；(二)参加劳动力交流洽谈活动；(三)通过报刊、广播、电视、互联网 ...
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）人民政府人事行政部门所属人才服务机构（以下简称人才服务机构）接受用人单位或者个人的委托，依法代理有关人事服务业务。第三条人才服务机构应当按照人事管理法律、法规 具有技术职称的农村专业人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）自愿委托人事代理服务的其他各类专业技术人员和管理人员。 ...
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指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第二章职工的招收和招聘第四条外商投资企业有权根据生产、经营需要，自行决定企业机构设置，自行编制 身份不予保留。第十三条外商投资企业中方职工的人事档案和人事关系，应按有关规定委托人才交流服务机构、企业主管部门或市、县（区）劳动就业管理机构管理。第 ...
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行政、工资关系和人事档案，由企业或企业主管部门管理，其中属招聘的职工的人事档案，可委托办理录聘手续的劳动行政部门或人事行政部门所属的人才交流服务机构管理。 规定办理失业登记。(二)属外商投资企业在城镇失业人员和其他单位在职职工中公开招聘、调进的职工，以及按照本办法第十五条第(二)、(三)项规定解除合同 ...
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必须从已在韩资企业工作半年以上的中方职工中择优选派，不得在农村或社会上招聘。派出前须经外经贸部批准的外派劳务培训中心的培训、考核、颁证，获得合格证后 合同一致。（四）此类研修生派出后要有专人管理或在研修生中指定负责人，并委托在韩国设有代表处的公司或有关省市外经贸委在韩国的窗口公司代表处代为管理。十四、 ...
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（一）为中国公民提供境外就业信息、咨询；（二）接受境外雇主的委托，为其推荐、招聘所需人员；（三）核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在 服务，帮助其再就业。三、境外就业服务机构在开展境外就业服务业务中，不得委托或通过未经劳动行政部门批准的职业介绍机构，或未经批准开展职业介绍活动的其他机构以及 ...
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结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，不得招聘为证券公司的从业人员。关联法规：国务院部委规章（1）条第一百三 证券持有人名册登记；(四)证券交易所上市证券交易的清算和交收；(五)受发行人的委托派发证券权益；(六)办理与上述业务有关的查询；(七)国务院证券监督管理机构批准 ...
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