批准）第一章总则第一条为了建立和健全本市职工社会保险制度，保障退休、失业、工伤、患病职工的基本生活和基本权益，促进经济发展，维护社会安定，根据国家 六）职工因工伤残，需要安装和配置必备辅助器具的，应由医院提出意见，经县级以上人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构 ...
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奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年度职工个人月平均工资高于永州市上年度地方国有企业在岗职工月平均 办理。（二）职工因工伤残或患职业病被县以上劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干问题的意见》 ...
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：(一)工伤医疗费：在规定医疗期内，符合规定的医疗费用，由社会保险管理机构支付百分之七十，用人单位支付百分之三十；(二)伤残抚恤金：职工因工致残被鉴定为 ：(一)基本用药目录的药品费用；(二)基本医疗服务项目的治疗费用；(三)规定标准的住院费用；(四)按规定进行特殊检查、特殊治疗、转院和异地就医的费用 ...
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的其他职工。第二十一条 失业保险待遇包括下列各项：? (一)失业救济金：月标准为特区上年度职工月平均工资的百分之四十。职工领取失业救济金的期限， ? (一)工伤医疗费：在规定医疗期内，符合规定的医疗费用，由社会保险管理机构支付百分之七十，用人单位支付百分之三十；? (二)伤残抚恤金：职工因工致残被鉴定 ...
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：(一)工伤医疗费：在规定医疗期内，符合规定的医疗费用，由社会保险管理机构支付百分之七十，用人单位支付百分之三十；(二)伤残抚恤金：职工因工致残被鉴定为 ：(一)基本用药目录的药品费用；(二)基本医疗服务项目的治疗费用；(三)规定标准的住院费用；(四)按规定进行特殊检查、特殊治疗、转院和异地就医的费用 ...
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。第十六条 当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的，可依法申请复查。当事人仅请求工伤赔偿，或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求 劳动合同的权利的，可确认违约金条款无效。第二十条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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以下的，试用期不得超过60日。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。第十三条 劳动者应当保守用人单位 终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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、艺人荣誉称号和评比、鉴定技艺人员的作品（转移）3．取消的备案事项（2项）（1）企业调整职工工资总额的实施方案（2）企业标准（八）原冶金局 使用外来劳动力，举办劳动力交流洽谈会5．职业介绍机构及分支机构设立、变更、终止6．工伤（认定）、失业人员保险待遇7．城镇职工基本医疗保险定点医疗机构（零售药店） ...
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机构进行职业病诊断。第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定 单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条职业病 ...
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《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114号)。(二) 劳动能力鉴定(评残)依据：《广东省企业职工社会工伤保险规定》(粤府(1992)9号)。(三) 市属国有企业职工连续工龄依据：《关于省属中央、军队驻穗单位职工社会养老保险基金企业 ...
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